-1-省级文明和谐单位创建汇报材料持续深入抓创建立足岗位建新功平遥县公安局交通警察大队近两年来，平遥县公安局交警大队以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的领导班子为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,持续引深和谐文明单位创建工作，着力提升创建工作层次和水平，进一步推动了公安交通管理工作的全面发展。一、加强组织领导，层层落实责任,夯实创建工作基础多年来，大队始终把文明和谐单位创建作为提升整体工作水平的重要途径，切实加强组织领导，为创建工作奠定坚实基础。(一）健全领导机制,落实工作责任。成立了创建工作领导小组，制定和下发了《关于平遥县交警大队创建20１6-201７省级文明单位精神文明建设工作方案》,明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求,从组织领导、思想道德建设、民主管理、业务工作、安全管理、警营文化等几个方面进行了任务分解,落实到责任人和责任中队(科、室）。对照创建目标和工作责任,形成一级抓一级，层层抓-2-落实的工作机制。（二）明确创建目标,细化工作举措。在创建活动过程中，我们注重结合交管工作特点，将创建工作经费列入年度预算,将创建工作与各项业务工作同规划、同部署、同落实、同考核,要求各中队、科、室对照总体方案细化工作制度、措施,使文明创建工作有规章可循、有标准可依、有目标可达,探索和形成一套长效化的运行机制,营造了人人参与、齐抓共建整体氛围。(三)培养选树典型,实行示范带动。文明交通是文明创建的重要内容，平遥作为旅游城市，更是把安全交通、有序交通、文明交通工作放到重要位置，我们的多项工作也是紧紧围绕交警中心任务去开展。为深化民警对创建工作的主人翁意识，自觉投身到创建活动之中,大队结合自身工作特点，把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程，注重发挥先进榜样的示范带动作用，先后开展了执法标兵、文明窗口、文明和谐家庭等评选表彰活动。近两年来,大队先后有？人次受到局以上各类荣誉表彰。通过典型示范引领,全队上下忠诚履责、无私奉献的良好社会形象进一步得到提升。（四)注重实践推动,增强教育实效。以“奉献他人,提升自己”为理念,弘扬助人为乐传统美德,传播良好道德风尚。运用经典诵读等多种形式,开展中华优秀传统文化宣传-3-活动。结合重要的节庆日、纪念日开展相应的主题教育活动。积极开展文明餐桌活动,引导单位干部职工勤俭节约,在集体食堂就餐不剩饭菜。积极开展“网络文明行动”,引导单位干部职工文明上网，不信谣传谣。（五)扎实开展志愿者服务活动。2０17年以来,大队学雷锋志愿者服务队,结合交通管理工作实际,定期组织开展志愿者活动,先后开展了学雷锋志愿日活动、文明交通、文明交通“五进”活动、礼让斑马线文明交通志愿者活动文明交通劝导活动，服务总时长超过4０00小时，并取得良好的社会效果。二、抓党建,真扶贫，稳步推进精神文明建设大队党总支始终把党建工作作为文明创建的核心,并结合扶贫攻坚战、思想道德建设,不断提高队伍的为民服务意识和道德水平,稳步推进精神文明建设。（一）以党建工作为引领,充分调动党员干部的创建积极性。一是大队党总支以“两学一做”学习教育活动为抓手,组织各支部认真学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，从思想上坚定了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。二是以支部党员大会的形式，围绕“两学一做”常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育的内容，组织党员每月不少于一次开展集中学习,严肃查摆支部和党员存在的突出问题。三是各党支-4-部建立主题党日活动制度，每月组织听党课、专题组织生活会、开展党日活动，党的十九大闭幕后,各支部又掀起学习十九大热潮，大家通过认真学习、深刻领会,工作主动性、积极性空前高涨，精神状态更加饱满,工作作风更加务实。(二）坚持看真贫、扶真贫、真扶贫的原则,努力打好扶贫攻坚战。20１6年12月份,大队认真落实习近平总书记“干部要看真贫、扶真贫、真扶贫,使贫困地区群众不断得到实惠”要求,按照县委、政府...
