预防职务犯罪现场汇报材料VIP免费

预防职务犯罪现场汇报材料各位领导、各位来宾，大家好。听取了徐处长宣读的廉政协议，结合我们项目部的具体情况，个人认为预防职务犯罪，必须要强化项目管理，主要体现在如下几个方面：一、加强党风廉政建设按照公司党委的要求，项目部成立了以项目书记为中心的党支部，并受公司党委，公司纪委的管理，党支部制定20XX年工作计划时，将党风廉建设目标列为党群工作的重要内容之一，首先，按照项目部党风廉政建设具体要求，分别成立了党风廉政建设领导小组、纪检监察组，成员由不同岗位的党员组成，并且分工明确，全方位，全过程的监督项目部的施工生产活动。其次，编制了项目部领导班子成员党风廉政建设职责，在党员、干部会上讨论通过，项目部全体管理人员还签署了廉正从业承诺书，并张贴在项目部会议室，发动全体员工互相监督，在实际运作过程中体现了党支部统一领导，行政大力支持，纪检监察狠抓落实的良好格局，今年以来，公司纪委、党委领导先后多次来项目部检查指导工作，对我部的工作成绩给予了充分的肯定，制定出详细的规章制度、落实责任、发现问题及时纠正，就能将党风廉政建设工作搞好，在今后的工作中将更进一步深化、探索，执行制度。二、贯彻落实《党内监督条例》项目部领导班子一贯坚持对党风监督工作的正确领导，领导班子成员带头扶正除邪，抵制不正之风，带头执行《党内监督条例》的各项条款，自觉受党内外人员的监督，尤其是要求项目经理，工作中要做到民主，凡遇重大事项、重大问题必须主动召开班子会议，广泛采纳大家的合理化建议，坚持有利于公司发展，有利于项目部经营成本受控，有利于职工收入增长的事就大胆的干，就大胆管理，从而保证了党群、干群关系的融洽。三、建立健全项目的监督管理机制×××项目部自开工以来，先后出台了项目部管理办法、第1页共3页物资设备管理办法，劳务队伍管理办法，物资采购招标制度，机械租赁制度，废旧物资处理制度，职工工资奖金发放集体讨论制度等，在执行过程中做到了：1、领导班子成员带头示范，带头执行规章，杜绝了暗箱操作和个人说了算的现象；2、健全制度狠抓落实。认真推行“双合同制”，即在公司与我项目部签订工程目标责任书、项目部与劳务队伍签订劳务协作承包合同的同时，也签订了《廉政合同》，对劳务施工队先审核各种资质、证件，待全面达标后，方能进场施工。合同履行期间，项目部坚持每月对照合同条款逐项检查落实情况，同时主动接受业主方对党风廉政建设和纪检监察工作的检查指导，取得了良好的效果。如同劳务作业队签订的《廉政合同》中规定，劳务队伍不得以任何理由向甲方单位工作人员行贿或馈赠有价证卷、贵重礼品，严禁请客送礼等现象，一经发现，将立即清理出场，并在五年内不与其进行劳务协作施工。通过合同约束，杜绝了不廉洁行为的发生，出现了以往项目逢年过节时劳务作业队给施工单位送礼变成现在过节时施工单位给劳务队伍送慰问品的好现象，（如五一劳动节，项目部给劳务作业队送新鲜猪肉，夏季高温施工期间项目部给劳务队伍赠送防暑药品、瓜果饮料等），此举凝聚了劳务队伍员工的人心，受到了劳务队员工的一致赞扬。项目党支部制订了廉政建设责任制，将具体的廉政责任目标落实到各部门，做到了定期检查考核，项目部领导班子成员按时填写上报《领导干部党风廉政建设责任报告》。3、明确使命充分调动广大职工的积极性。开展对项目工作的监督，首先要充分调动全体职工积极参与项目监督工作的积极性。我项目部坚持和完善了民主管理、民主决策和民主监督制度，激发职工的主人翁精神。保障广大职工的知情权、参与权和监督权。并定时通过职工大会、党政工会、内务公开栏、简报等形式将规定的内容按时公开，接受群众的监督，让职工心知肚明（如按月公开内部经济承包方案、劳务队伍使用情况、领导干部收入、职工奖惩、物资采购与废旧物资处理、食堂盈亏等）。第2页共3页4、建立举报与激励机制，实行举报有奖励，被举报者有惩罚的奖惩制度，激励广大职工参与的积极性。在项目部综合办公室设立了意见箱，让广大员工有意见直接投入意见箱，综合办公室定期开箱收集，一般问题由综合办公室负责反馈落实，对职...