最新薪酬专员述职报告薪酬专员负责制作公司每月的工资报表，按时发放工资，薪酬数据分析及统计等工作，他们需要按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库，办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险，管理福利体系的日常事务，制作保险缴纳报表，为各部门提供薪资福利方面的咨询服务。述职报告不仅是写给领导看的，也是写给我们自己看的，以下是聘才网小编特别为大家搜集整理的薪酬专员述职报告，供大家参考和借鉴! 薪酬专员述职报告( 一) 光阴似箭，时间如梭。转眼间已到 20xx 年尾了，回首到公司的小半年，内心不禁感慨万千。在各位领导的帮助带领和同事的共同奋斗下，经过了自己的积极努力，使我顺利地完成本职工作的同时，也经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结：1. 20xx 年 10 月将正恒公司人员档案从集团顺利转出并进行存档。2. 同时完成成都银行工资卡开卡工作。办理人员批量开卡工作，共计 17 人。3. 顺利完成 8 月-12 月工资核算与发放。8 月份 5 人计发 33316 元 ( 应发 );9 月份 9 人计发元 ( 应发 );10 月份 17 人计发元 ( 应发 );11 月份 18 人计发元 ( 应发 );12 月份 20 人计发元 ( 应发 ); 共计 69 人次计发元( 应发 ) 。1. 社会保险开户工作。在公司领导及部门主管的支持与指导下，经过与社保机构的积极沟通，我公司于 20xx 年 10 月顺利完成养老开户， 11 月完成医疗保险等开户工作。2. 社会保险核算及缴纳工作。 20xx 年 11 月养老保险参保共 3 人计元 ; 12 月社会保险共 7 人计元; 共计 10 人次元。3. 社会保险增减及转移工作。根据西安市社保中心缴费时间的规定及公司的规章制度， 及时 办理社会保险的公司员工社会保险的转移、增减员等变动情况，同时整理汇总每月符合社保缴纳人员名单并定时完成公司社会保险缴纳工作。截止 12 月，共有 10 人已在公司参保。随着公司的快速发展，不断有新员工入职，在入职员工劳动合同与保密协议的签订等一系列工作上，正式用工劳动合同与保密协议签订率均为 100%，较好地完成了任务。劳动合同与保密协议签订人数如下：8 月： 4 人签订劳动合同、1 人签订保密协议; 9 月：4 人签订劳动合同; 10 月：8 人签订劳动合同、2 人签订保密协议 ;...
