下载后可任意编辑安全生产、文明施工及军事化管理考核奖惩制度一、一般规定1.凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰，记功，发放一次性奖金，申报授予安全标兵荣誉称号等奖励。⑴ 仔细贯彻执行安全生产的的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。⑵ 在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。⑶ 防止和避开了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功,为集团公司挽回经济损失的。 2.对日常安全生产管理工作表现优异，仔细贯彻公司安全生产方针、规章、制度，在创优争先，在文明施工中做出显著成绩的单位、项目部及个人，集团公司予以奖励。3.对于有下列行为之一的人员，给予处分。对触犯刑律的，移交司法机关依法追究其刑事责任。⑴ 违章作业屡教不改或违章指挥造成事故的；⑵ 玩忽职守，违反安全生产责任制，情节严重的。 ⑶ 发现险情，既不实行防范措施又不及时报告，而发生事故的。⑷ 存在事故隐患且不执行上级和安全部门限期整改要求，情节严重的。⑸ 发生事故后，不积极组织抢救；不吸取教训实行措施，致使同类事故重复发生的。⑹ 发生事故后，谎报或隐瞒不报的。⑺ 安全生产、文明施工及军事化管理混乱，屡教不改的。⑻ 对新工人或调换岗位的工人不按规定进行安全培训、考核；组织临时性任务，不制定安全措施，也不对员工进行安全教育而造成事故的。二、经济奖罚的规定 1、每月对联检排名第一名的厂站奖励 1000 元；排名倒数第一名的厂站罚款 1000 元。2、在生产过程中，由于发现问题及时，实行措施得力，使公司财产免受损失的，奖励本人 100－1000 元。对能定期召开安全会议、组织安全检查，各项安全防护措施落实到位，各种安全管理台帐齐全，记录完整法律规范的，奖励安全员 100－500 元。3、对安全生产、军事化管理提出建设性意见并采纳的个人给予奖励 200－1000 元。4、发现存在重大安全隐患时，安全员有权下达停工令。对拒不执行的，经生产安全部查证属实，视情节轻重对责任人进行处罚，直至降职或免职处理。同时对安全员奖励 500-1000 元。5、对中基集团公司集中治理的安全生产、军事化管理方面的专项工作，未整改或整改不彻底的，视情节对责任单位处罚 1000－5000 元6、生产、设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装或运行，对于安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意拆毁安全防护设施的责任者，...
