以保持党的先进性和纯洁性为目标，查找差距，分析原因，进一步增强自己作为党员的凝聚力和战斗力，为推进学校和年级各项工作做贡献无人驾驶—万科的公司治理——让建筑赞美生命以保持党的先进性和纯洁性为目标，查找差距，分析原因，进一步增强自己作为党员的凝聚力和战斗力，为推进学校和年级各项工作做贡献万科公司简介万科公司的治理结构公司制度的重要性对万科公司企业治理的评价目录以保持党的先进性和纯洁性为目标，查找差距，分析原因，进一步增强自己作为党员的凝聚力和战斗力，为推进学校和年级各项工作做贡献万科简介制度内涵万科治理结构评价基本情况企业理念1成立时间：1984年五月，国内首批公开上市的公司之一，是目前最大的住宅开发户企业2主营业务：为珠江三角州等人口众多的大城市开发住宅3企业高管：董事长王石总经理郁亮4获得各种奖项“连续六年被评为最受尊敬的企业”上市公司最佳公司治理奖5上市情况：1991年A股在深圳挂牌上市，2000年底华润成为最大股东，将持有的万家百货转让，成为专业化的房地产公司以保持党的先进性和纯洁性为目标，查找差距，分析原因，进一步增强自己作为党员的凝聚力和战斗力，为推进学校和年级各项工作做贡献万科简介制度内涵万科治理结构评价基本情况企业理念建筑为了生命建筑延拓生命建筑充满生命让建筑赞美生命1对客户，意味着了解你的生活，创造一个展现自我的理想空间2对投资者，意味着了解你的期望，回报一份令人满意的理想收益3对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台4对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象公司核心价值观：创造健康丰盛的人生公司愿景：成为中国房地产行业持续领跑者以保持党的先进性和纯洁性为目标，查找差距，分析原因，进一步增强自己作为党员的凝聚力和战斗力，为推进学校和年级各项工作做贡献万科简介制度内涵万科治理结构评价实质影响因素形成原因管理：企业内部的利益关系治理：与投资者的利益关系一个好的企业制度，一个好的公司治理结构，需要处理好两个利益关系以保持党的先进性和纯洁性为目标，查找差距，分析原因，进一步增强自己作为党员的凝聚力和战斗力，为推进学校和年级各项工作做贡献万科简介制度内涵万科制度制度约束实质影响因素形成原因公司治理内涵：寻找伙伴，包括投资合伙人，创业合伙人事业合作伙伴，处理的是自身的建设问题公司管理内涵：这是和自己的团队去摆平市场，赢得消费者激励员工，实现企业目标。太平天国的例子能治天下，治不了左右生意好做，合作难过以保持党的先进性和纯洁性为目标，查找差距，分析原因，进一步增强自己作为党员的凝聚力和战斗力，为推进学校和年级各项工作做贡献万科简介制度内涵万科制度制度约束实质影响因素形成原因（1）来自股东（2）来自市场1人才市场2资本市场3产品市场（3）来自政府法律的约束（4）股评家，中介机构以保持党的先进性和纯洁性为目标，查找差距，分析原因，进一步增强自己作为党员的凝聚力和战斗力，为推进学校和年级各项工作做贡献万科简介制度内涵万科治理结构制度约束基本情况影响因素形成原因代理成本：预算的软约束经理人花别人的钱去办自己的事，这肯定会带来钱花在不该花的地方，影响花钱的效率1国有企业：国退民进2民营企业：比国有企业更国有企业，简称国企病公司做强做大的理念使得公司发展到一定程度必须让更专业化的职业经理人来经营，又是新一轮的代理成本根本原因：所有权与经营权分离，职业经理人只顾个人的短期利益，忽视股东利益和长远利益以保持党的先进性和纯洁性为目标，查找差距，分析原因，进一步增强自己作为党员的凝聚力和战斗力，为推进学校和年级各项工作做贡献•狭义的公司治理解决的是在法律保障的条件下，因所有权和控制权分离而产生的代理问题，它要处理的是公司股东与公司高层管理人员之间的关系问题。•广义的公司治理为关于企业组织方式，控制机制，利益分配的一系列法律，机构，文化和制度安排，它界定的不仅是企业与其所有者的关系，还包括企业与其所有利益相关者之间的关系。•从法学角度来说，公司治理结构就是为维护股东，公司债权人，以及社会公共...
