下载后可任意编辑岗位说明书下载后可任意编辑一、基本信息 职位名称QE所属部门QE 科职位编号直接上级QE 科长直接下级职务定员5审 核批 准生效日期二、职位概述：简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织的独特贡献。制定品质标准，编制试验大纲及实验方案，通过试验验证产品的品质状态，对新开发产品及外购产品的评估，控制产品质量，使产品达到量产状态，保证产品质量符合市场及客户的要求，提高我司产品的品质。三、主要应负责任：衡量标准可以是数量、质量、成本、时效和人员反应等，应尽可能客 观、量化，数据易采集。 重要性工作模块主要应负职责衡量标准(KPI)1通用职责1、 主导新开发产品及外购产品的评估；2、 负责组织和监督团队对品质人员的产品培训；3、 负责制定、检查、落实负责项目工作计划，适时进行工作总结；4、 负责自身管理和学习，提高自身综合素养和岗位技能，为业务提升做积累；5、 积极参加公司、部门、组织文化建设和组织活动、提升团队凝聚力； 2专用职责1. 产品品质标准制定；2. 产品试验方案的制定；3. 编制产品的实验大纲；4. 参加新产品开发阶段的 D FMEA 评审；5. 参加新产品的设计结构评审；6. 产品样机结构检查；7. 参加外购样机的供应商评审；8. 产品试制过程中的试验安排及跟踪；9. 试制过程的问题收集、改进跟踪及效果确认；10. 产品的整体评估及新产品评估报告；11. 编制产品检验指导书；12. 不良品样品签版；13. 对过程检验人员的产品培训；14. 量产后的产品移交。四、任职要求：请详细列出此职位需要的最低学历、经验、专业资格、必备知识/技能、素养等。教育培训学 历大专以上专 业机械、电子等工程技术类专业,有经验者可放宽专业资格本岗位的职责、工作流程、工作标准；本公司的产品知识，组织架构及岗位分工；本岗位基础知识及专业知识经验要求3 年以上电动工具 QE 工作经验，有一定的项目管理能力；懂 QC 管理手法 ；必 备 知 识 /技能英语听、说、读、写能力、熟练运用各类办公软件(word、Excel、Powerpoint、project 等)、逻辑推断分析问题解决问题能力、提问和汇总的能力、良好的沟通能力、计划能力及学习能力五、工作条件：请简要列举该职位必需的工作条件和要遵循的制度/流程及参考资料。工作条件办公设备■ 电话 □ INTERNET网 ■文件柜 ■ 其他专用工具（请注明： 游标卡尺、计算器 ）IT设备■ 电脑（■ 台式；□ 笔记本） □ 打印...
