下载后可任意编辑本页为作品封面，下载后可以自由编辑删除，欢迎下载！！！ 精 品文档1【精品 word 文档、可以自由编辑！】——以青岛市各高校为例 中国海洋大学工程学院(青岛市 266100) 李灵芝湖北经济学院信息管理学院(武汉市 430205) 季东磊 下载后可任意编辑摘 要 本文在实际调查了青岛市各个高校与多个企业的基础上，运用 SWOT 分析法对青岛市高校工程管理专业毕业生就业情况进行综合分析，找出了影响本专业就业的主要因素，并提出了进一步提高大学生就业的对策。关键词 工程管理专业；就业；SWOT 分析；对策自加入 WTO 以后，我国的工程项目开始与国际接轨，项目管理的作用愈发突出，并且正朝着法律规范化、专业化进展，我们的建设工程管理领域急需既有工程技术又精通管理业务的复合型工程管理人才。但是，在实际情况下工程管理专业的就业形势不容乐观，作为教育决策者，应如何为本科毕业生制造一个良好的就业环境和进展空间？作为大学生，我们应该如何正视本专业就业现状及进展趋势？基于上述原因，本文旨在通过调查问卷搜集相关数据，运用 SWOT 法科学分析青岛市工程管理专业就业形势及进展趋势,为大学生的就业提出相关对策建议。一、工程管理专业就业 SWOT 分析SWOT 分析法是美国旧金山大学管理学教授韦里克(Heinz Weihrich)于 20 世纪 80 年代初提出的。这种分析是将与讨论对象密切相关的各种内部优势、内部劣势、外部机会和外部威胁等通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的决策性结论。本文是针对青岛市工程管理专业就业这一讨论对象，结合问卷调查的数据，运用SWOT 法客观分析其内部和外部影响因素，并列举出来按矩阵排列，最终讨论得出相应结论。这种方法可以对我们的讨论对象进行全面、系统、准确的分析,从而制定相应对策发扬优势，弥补差距。（一）问卷设计与调查本课题设计了两套调查问卷，一套是适用于青岛市高校工程管理专业在读本科生的关于课程设计、就业态度、自身的就业优势与劣势的调查（本文称之为问卷一）；另一套是适用于青岛市相关企业（如房地产公司、施工单位、监理公司以及相关其他企业）的人才资源管理部门的负责人关于本专业人才素养要求以及就业现状的调查（本文称之为问卷二）。根据我们掌握的青岛市高校和相关企业情况，调查了青岛市八所高校，发出问卷一400 份，回复问卷 340 份，回复率为 85%；...
