下载后可任意编辑对分包企业的管理目前，大中型施工企业实行总分包管理是大势所趋，其原因是：1、新的资质就位以后所建立的总包、专业分包、劳务分包的管理体制，迫使大中型施工企业必须实行总分包的管理方式；2、社会上蕴藏的大量劳动力和专业施工队，对减轻施工企业负担和适应施工期间劳动力波动的需要具有很大的优势；3、大中型施工企业目前完全具有管理大中型项目的能力
但要用自己的力量单独去完成某项目的建设却是不可能的，只有实行分包的管理方式，充分发挥总承包与分承包的各自的优势，靠技术精、管理强、智力密集的实力与组装社会劳动力相结合；靠总部服务控制、项目授权管理、专业施工强化、社会力量协作，走社会化大生产和专业化大协作之路，才能实现市场的最大化，规模化和效益的最佳化
目前，总分包方式在建设市场中采纳的有两种：一是自有人员管理与按工种的劳务分包（俗称包工不包料），结算方式是以定额工资总额为基数；二是自有人员组成的项目班子，除基础和主体自己施工外，其他按专业分包（俗称包工包料），结算方式是以定额直接费为基数
一、施工前对分包商的管理 1、对分包商的选择：分包商的选择是干好工程项目的关键
根据《建筑法》、《合同法》、《招投标法》的规定，选用分包商时必须坚持如下原则：① 主体和基础工程必须自己组织施工；② 分包商必须具有营业许可证，其资质必须符合工程类别的要求；③ 必须经过业主同意许可；④ 分包商不能再分包
选择的条件：一是工程项目的类别、结构形式和工程技术含量；二是分包商的资质、社会信誉、服务态度以及施工业绩等进行综合考核选用
根据工程招投标的进展，有目的地选择两三家进行考察、筛选，有些项目可以让分包商介入到投标活动中来，协助施工企业疏通关系，解决投标费用及保证金问题
2、与分包商合同的签订：总分包合同是总分包管理的最基本的法规性----------------------------精品 wo
