下载后可任意编辑建筑施工员前景入行建筑业可从“五大员”做起建筑行业“五大员”是指预算员、施工员、质检员、材料员、安全员，这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。所以，在这个强调经验的行业中，“五大员”往往能为应届毕业生敞开大门，成为他们步入行业的“基石”。预算员：进入门槛高 在建筑工程领域，预算员主要职责有四：第一，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。 预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。 在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高，大约能达到 2500—4000 元/月。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑施工场地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，预算员的职业进展之路很明确—成长为注册造价工程师。截至到 2024 年底，全国注册造价工程师已达 7.5 万多人，而全国估计需求 100 万人以上。 “对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。”不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。 TIPS：职业进展路径预算员 预算工程师 造价工程师（或从事工程预决算的高级咨询师） 施工员：进展前景广泛 顾名思义，施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。由于施工员工作的基础性更强，所以企业往往喜爱招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。当然，也有企业对经验要求很严格。 施工员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。随着经济进展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深化，再加上个人住房市场的不断进展，可以说施工员有不错的就业前景。 当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的进展，就需要细细筹划。最初入行，施工员证书是个不错的“敲门砖”；当上施工员以后，要深化施工现场，多看行业法律规范和建筑图纸；碰上自...
