第 1 页 共 15 页下载后可任意编辑 滨江学院毕业论文题 目 浅析企业人力资源外包 院 系 滨江学院花旗营校区 __ 专 业 人力资源管理（企业方向）学生姓名 张本山 学 号 20248331014 指导老师 马征 职 称 教授 第 2 页 共 15 页下载后可任意编辑 二Ｏ一四 年 十二 月 一 日目 录第一章 摘要······················31
人力资源外包概述1
1 人力资源外包的含义、内容及动因
1 人力资源外包的含义 ·······················
2 人力资源外包的内容························5 1
3 人力资源外包的动因························61
2 人力资源外包在我国的进展·························71
1 我国人力资源外包进展现状························71
2 我国民营企业人力资源外包的进展趋势··················71
3 企业实施人力资源外包的意义························82
人力资源外包的 SWOT 分析
1 优势分析（Strength）··························92
2 劣势分析（Weakness）
3 机会分析（Opportunity）·························112
4 威胁分析（Threat）···········
