邵院政字[2008]50号邵阳学院VIP专享VIP免费

邵阳学院教职工行政纪律处分暂行办法 邵院政字[2008]21 号 第一章 总 则 第一条 为维护学校正常的教学、科研、管理等各项工作秩序，推进依法治校，建设和谐校园，促使广大教职工遵守国家的法律、法规及学校的规章制度，严肃劳动纪律，防止和纠正教职工的违法、违规违纪、失职、渎职等行为，根据《高等教育法》、《教师法》、《公务员法》、《行政监察法》、《工会法》等国家相关法律、法规，结合我校实际情况，特制定本办法。 第二条 本办法所称教职工，包括在我校工作的教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员。 第三条 教职工违反学校行政管理秩序的行为，应当给予行政纪律处分的，依照本办法予以处分。 教职工在教学活动中违反教学秩序行为的处理，依据《邵阳学院教学事故及差错认定和处理办法》（院行字[2004]63号）的相关规定。 教职工违法违纪涉嫌犯罪的，移交司法机关依法追究其刑事责任。 第四条 给予教职工行政纪律处分，坚持公平、公正、公开和教育与惩处相结合的原则。 给予教职工行政纪律处分，应当与其违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。 给予教职工行政纪律处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 第五条 学校成立教职工行政纪律处分领导小组，教职工行政纪律处分领导小组办公室设人事处。 第二章 处分的种类和适用 第六条 教职工行政纪律处分的种类为警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。 撤职处分不适用专业技术人员和工勤人员。 第七条 根据惩戒与教育相结合的原则，学校给予教职工违纪行政处分时，按照违纪人所犯错误的性质和情节轻重，分别给予相应的行政处分。情节轻微，经批评教育后立即改正的，可免予行政处分。对主动交待违纪行为，并主动采取措施避免或挽回损失的，可以减轻处分或从轻处分。 第八条 免予行政处分的，学校可以采取口头批评、通报批评方式进行教育。 第九条 教职工受处分的期间为： （一）警告为6个月； （二）记过为12个月； （三）记大过为18个月； （四）降级、撤职为24个月。 第十条 教职工在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与学校的人事关系。 第十一条 除开除处分外，规定的处分期满，受处分的教职工个人应在 15日内向其所属部门提出解除处分申请，所属部门根据...