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期末考试电大财务案例分析整理2 ————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:3 / 9财务案例分析 - 期末复习指导三、典型题目讲解(一)简答题简答题共3 题,每题15 分,共 45 分。主要考核对教材中各个案例所涉及到的基本概念、理论、方法的理解和掌握。典型的题目如下:1、结合案例一谈谈该公司为什么要提出保护中小股东权益?都采取了哪些保护措施?答:因为在目前的上市公司内,经常出现中小股东遭欺诈或压制的状况,为尽量避免此类问题的发生,该公司提出了保护中小股东权益的以下具体措施:(1)制定了一系列的投资者服务计划;(2)认真作好公司的信息披露工作;(3)规范关联交易,避免同业竞争;(4)通过独立董事制度、审计委员会制度、监事会制度、内部监控制度等办法,加强对中小投资者的保护。2、可转换债券筹资与发行普通股或债券筹资比有何不同?第一, 可转换债券一旦转换成股票,上市公司依然可以获得长期稳定的资本供给,因而可转换债券仍然具有债务和股权的双重性质,使公司具有融资的灵活性。第二, 即使出现意外情形,可转换债券也是一种低成本的融资工具,相比红利来说,一定程度上也起到避税的作用;第三,可转换债券赋予投资者未来可转可不转的权利,且可转换债券转股有一个过程,可以延缓股本的直接计入,因此发行可转换债券不会像其他股权融资方式那样,造成股本极具扩张,从而可以缓解对业绩的稀释;第四,发行可转换债券可以获得比直接发行股票更高的股票发行价格,一般情况下相比较配股和增发来说,在扩张相同股本的情况下可以募集更多资金。3、结合案例十一谈谈股利分配政策的类型和适用条件?答:(1)剩余股利政策,是指企业获得的税后利润首先考虑满足公司投资项目的需要,再派发股利。一般适用于公司初创阶段。(2)固定或持续增长股利政策,是公司将每年派发的股利额固定在某一水平上。一般适用于公司发展的成熟阶段。(3)固定股利支付率政策,是公司确定固定的股利支付率,并长期按此比率支付股利。适用于公司稳定增长阶段。(4)低正常股利加额外股利政策,是公司按事先设定的一个较低的经常性股利额发放股利,企业盈利较多时,再发放额外股利。适用于公司高速增长阶段。4、结合案例十二谈谈一个大型企业集团,母公司的功能应该如何定位?答:在一个大型企业集团,要以集权管理的思想来设计...

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