【精品资料 ---可直接编辑使用】机动车驾驶员岗位信息表识别信息(Identification) 岗位名称（Position ）机动车驾驶员岗位编号(Code) 所属部门及处室(Department) 办公室行政部工作地点(Location) 北京市工作关系(Connection) 直接汇报对象(Supervisor) 办公室行政部车队管理员直接督导对象(Subordinate) 日常协调部门(Internal) 外部协调单位(External) 市、区公安交通局（大队）主要工作职责(Duty&Responsibility)工作目的 (Purpose) ： 依据办公室工作规划和部门年度责任书的要求，在车队管理员的领导下，负责车辆驾驶和维护、保养工作，确保车辆完好，按章驾驶，做好服务。概述 (Abstract) 描述 (Description) 重要程度(IL) 时间消耗(TC) 1 车辆维修、保养工作做好车辆维修、保养工作。爱护车辆，每日出车前必须检查车辆状况确保车辆正常。车内设施，按时消毒，4 4 2 做好车辆服务做好用车服务。 每天按时完成驾驶任务，做到服务热情、 周到，符合身份、礼仪。5 5 3 安全驾驶熟悉掌握驾驶技术，严格执行国家法规、政策。 确保驾驶安全，服务到位。确保车辆运行正常。3 3 4 车辆档案管理健全机动车档案，保管好本车辆牌证等材料。3 1 5 车辆保洁做好车辆保洁。每日对车内环境、外观进行保洁，做到按时消毒，保证卫生合格。1 2 6 完成领导交办按时限、质量要求完成交办的任务。3 2 主要职权(Authority)业务类(Business) 费用审批类(Finance) 人事类（Personnel ）注：“主要职权”栏只需处长级别以上岗位填写。绩效衡量标准1. 服务满意度2. 车辆完好率【精品资料 ---可直接编辑使用】(Performance Appraisal)3. 安全达标率职业发展(Career Development) 可晋升岗位 (Promote to) 行政部车队管理岗可轮岗岗位 (Rotate to) 办公室行政部库房管理岗入职培训 (Orientation) 机动车驾驶技术在职培训 (On-job training) 道路交通法和机动车驾驶技术是否有强制休假要求（Imperative Vacation）无是否有定期或不定期强制轮岗要求（ Imperative Rotation）无任职资格(Qualification) 教育背景 (Education)程度（ Degree）高中专业 (Major) 证书 (Certification) 驾驶证专业技能（ Skill）无语言(Language) 英语水平无其它无工作经验 (Experience)行业 / 职业驾驶年限3－5 年职位绩优素质能力(Competence)书面沟通能力、人际理解能力、组织协调能力、问题解决能力注：“绩优素质能力”填写3～7 项修订履历（Revision）版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者
