咨询公司的工作步骤与方法步骤篇工具方法篇咨询项目流程一般咨询项目的步骤及内容前期接触(研讨客户需求)深度接触(研讨咨询公司所能提供的服务)谈判及合同启动准备(整理材料、数据、组建团队、细化方案、进度安排)诊断解决问题(与客户沟通,访谈,现场调查)团队第一次沟通协调(提出问题)信息反馈提出方案(修改)提交报告辅助实施咨询公司项目过程基本类似,主要的不同之处在于各个公司的理念、理论、方法、工具、习惯及作风等方面
例如麦肯锡的项目完结点仅到提交报告,也就是给企业开出药房为止,而埃森哲的服务还包括报告的辅助实施
咨询服务类项目交叉性很强,每家公司的步骤是不完全相同的,但是整个过程中的调查、访谈和数据收集分析是重点工作,也是必不可少的步骤
就解决企业问题的步骤而言,咨询公司一般根据自己擅长的管理分析工具、模型来设计自己的工作流程,并不是每家公司都有经典的套路和步骤
网上能找到的资料中麦肯锡的“7步法”是比较经典的案例
咨询项目流程麦肯锡解决问题的基本方法–“七步法”第一步陈述问题第一步陈述问题第二步分解议题(树图)第二步分解议题(树图)第三步消除非关键议题(漏斗法)第三步消除非关键议题(漏斗法)第四步制定详细的工作计划第四步制定详细的工作计划第五步进行关键分析第五步进行关键分析第六步综合结果并建立有结构的结论第六步综合结果并建立有结构的结论第七步整理一套有力度的文件第七步整理一套有力度的文件
一周结果,然后再来
麦肯锡的七步法是以问题树模型为导向,引导下步工作
步骤篇工具方法篇咨询项目工具与方法一个咨询企业的工具和方法可能有多种组合来应对不同的企业需求咨询管理的方法和分析工具往往来源于经典学院派理论或著名经济学家、企业家的实践经验由于当前市场上不同的咨询公司所提供的主要服务及关注的咨询管理层次不同,他们所善用的