经验材料：“四个强化”提升思政工作质效*公司（以下简称“*公司”）坚持以文化思想为引领，充分发挥思想工作生命线、传家宝作用，不断探索实践“党建+”融合发展模式，做到“四个强化”，切实把思想工作优势转化为发展优势，企业高质量发展迈出坚实步伐
一、强化思想引领，铸牢“根”与“魂”思想是力量，旗帜是方向
*公司党委始终以党的建设为统领，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固拓展主题教育成果，深刻领悟党的创新理论的强大力量，不断增进认同、思想认同、理论认同、情感认同
聚焦“两个维护”，持续加强党的建设
始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过第一议题跟进学、中心组带头学、党员培训系统学、“三会一课”深入学等方式，推动各级党组织和广大党员进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”
紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，举办多种形式培训班，组织“贯彻二十大 奋进新征程”主题征文、基层理论宣讲优秀微视频展示等活动，拓展主题演讲、宣讲、研讨等形式，推动党的二十大精神进一线、进车间、进班组，起到了凝聚思想共识、集聚精神动能、激发奋进力量的作用
聚焦学用结合，深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育
始终围绕主题主线，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，着力抓好“五个突出”、提升“七种能力”，强化组织领导，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点工作
各级党组织把握精读深学、红色践学、交流研学“三学”维度，推进深化于学、内化于心、转化于行“三化”实践，把理论学习融入日常、抓在经常
深入学习关于国有企业、能源行业及煤炭产业的重要讲话和重要指示批示精神，认真开展调查研究，狠抓工作落实，强化问题整改，着力破解企业发展难题，积极解决职工群众急难愁盼问题
举办读书班 313 个，开展
