1 2014 年管理类联考综合能力考试大纲 考试科目：199 管理类联考 考试性质 综合能力考试是为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生（主要包括MBA/MPA/MPAcc/MEM/MTA 等专业联考）而设置的具有选拔性质的全国联考科目，其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读专业学位所必需的基本素质、一般能力和培养潜能，评价的标准是高等学校本科毕业生所能达到的及格或及格以上水平，以利于各高等院校和科研院所在专业上择优选拔，确保专业学位硕士研究生的招生质量
考查目标 1、具有运用数学基础知识、基本方法分析和解决问题的能力
2、具有较强的分析、推理、论证等逻辑思维能力
3、具有较强的文字材料理解能力、分析能力以及书面表达能力
考试形式和试卷结构 一 、试卷满分及考试时问 试卷满分为 200分，考试时间为 180分钟
二、答题方式 答题方式为闭卷、笔试
不允许使用计算器
三、试卷内容与题型结构 数学基础 75分，有以下两种题型： 问题求解 15小题，每小题 3分，共 45分 条件充分性判断 10小题，每小题 3分，共 30分 逻辑推理 30小题，每小题 2分，共 60分 写作 2小题，其中论证有效性分析 30分，论说文 35分，共 65分 考查内容 一、数学基础 综合能力考试中的数学基础部分主要考查考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试
考查内容 一、数学基础 综合能力考试中的数学基础部分主要考查考生的运算能力、逻辑推理能力、空间想象能力和数据处理能力，通过问题求解和条件充分性判断两种形式来测试
2 2012 年、2013 年和2014 年 M BA 考试大纲真题数学部分的对比： 时间 模块 2012 年 2013 年 2014 年考试大纲 数 保持2011 年水平 保持2012 年的
