2015 年专业技术人员继续教育答案 一、单选题 4、新中国成立初期实行的职称制度是：C A、职称评定制 C、职务任命制 B、职业资格制 D、职务聘任制 5、如果退休年龄按 65 岁计算，将取业生涯分为六个阶段，那么 18 到 30 岁 是：D A、职业生涯准备期 C、职业生涯稳定期 B、职业生涯适应期 D、职业生涯选择期 6、下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是：B A、岗位名称、类别、等级、职责任务 C、工作人员的身份信息 B、竞业限制 D、聘用合同期限 7、从组织类型上讲，研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型：A A、灵活型 B、小生意型 C、制度型 D、创业型 8、世界上最早的关干社会保障的法律法规是：A A、德国《劳工疾病保险法》 B、国际劳工组织的《社会保障公约》 C、中国的《社会保险法》 D、美国的《社会保障法》 12、职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标 选择的是：A A、集中时间、精力和其它资:L}焦主要目标 B、在现实和理想之间建立阶梯通道，抬阶而上 C、找出不同目标之间的内在联系，相互促进 D、把主要目标分解成多个循序渐进的小目标 13、下列目标抉择原则中，错误的是：D A、挑战性原则 B、清晰性原则 C、可行性原则 D、不可衡量性原则 14、关干事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是：A A、奖励的主体是各级则政部门 B、奖励的对象是工作人员或者集体 C、奖励是依法进行的 D、奖励的条件是有显著成绩和贡献 15、分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于 （ B ）差距 A、能力 B、观念 C、阅历 D、知识 18、职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是：B A、经验 B、工资待遇 C、身体素质 D、能力 22、马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是：A A、生理的需求 B、自我
