（）是指对环境和流程变化应激反应
(单选 ) A 责任心 B 创造力 C 专业能力 D 应变能力 5
（）是指要以服从为天职
(单选 ) A 服从法则 B 目标法则 C 冠军法则 D 裸奔法则 6
（）是指集中资源和精力，盯准一只野兔
(单选 ) A 服从法则 B 目标法则 C 冠军法则 D 裸奔法则 7
（）是指没有退路就是出路
(单选 ) A 服从法则 B 目标法则 C 冠军法则 D 裸奔法则 8
如果企业的（）非常集权或非常分权的话，执行能力尤其是执行速度将大打折扣
(单选 ) A 工作计划系统 B 信息沟通系统 C 培训和发展系统 D 决策系统 9
制定战略时应让那些与此战略有关的人员参与，将使制定的战略更具有（）
(单选 ) A 执行性 B 完美性 C 可行行 D 实际性 10
员工能否理解目标和战略意图，自觉主动临场解决问题，是影响员工执行力的（）
(单选 ) A 观念要素 B 责任划分 C 能力要素 D 环境要素 11
员工是否掌握工具和知识，和有效沟通内外关系，是影响执行力的（）
(单选 ) A 观念要素 B 责任划分 C 能力要素 D 环境要素 12
（）系统上升到执行层面，就变成企业实施的业绩考核系统
(单选 ) A 结果定义系统 B 责任系统 C 业绩跟踪改进系统 D 业绩评估系统 13
（）的原则保证正确的决策，它确定了执行的目标和方向 (单选 ) A 人员流程 B 战略流程 C 运营流程 D 监督流程 14
（），则是要选择、使用、培养和储备合适的人员，组成合适的团队，以便实施战略决策
(单选 ) A 人员流程 B 战略流程 C 运营流程 D 监督流程 15
（）工作环节包括配备资源、组织驱动、监督过程、激励约束，以便保证执行路径和节奏与战略目标相匹配
(单选 ) A 人员流程 B 战略流程 C 运营
