文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 营销体系薪酬管理制度文件名：上海天下欣网计算机技术有限公司《营销体系薪酬管理制度》正式版本文件编号： SV-HR-MS-[2007]003制订部门：人力资源部版本号： V1.2审核人：文件等级：机密批准人：发行范围：总部、大区管理中心、分公司生效日期： 2010年 8 月 1 日目录前言 ...................................................................................... 错误!未定义书签。第一章相关名词解释 ........................................................ 错误!未定义书签。第二章分公司营销体系商务人员岗位设置 ................... 错误!未定义书签。一、分公司营销体系商务人员岗位设置........................ 错误!未定义书签。二、人员编制总体控制原则............................................ 错误!未定义书签。第三章营销体系商务人员薪酬管理制度 ....................... 错误!未定义书签。一、总则 ............................................................................ 错误!未定义书签。二、 适用范围 .................................................................. 错误!未定义书签。三、薪酬激励体系 ............................................................ 错误!未定义书签。四、商务代表薪酬和激励管理办法................................ 错误!未定义书签。文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 五、商务顾问薪酬和激励管理办法................................ 错误!未定义书签。六、（大）客户经理薪酬和激励管理办法 ................... 错误!未定义书签。七、商务经理薪酬和激励管理办法................................ 错误!未定义书签。八、高级商务经理薪酬和激励管理办法........................ 错误!未定义书签。九、资深商务经理薪酬和激励管理办法........................ 错误!未定义书签。十、其它说明 .................................................................... 错误!未定义书签。前言天下欣网以“打造最具竟争力的中国互联网网络营销服务体系”为战略目标，以“价值营销，按需而动；开创互联网营销服务新模式”为公司使命。为了更好地实现我们的战略目标和公司使命，我们将持续地致力于建设最有竞争力和独自...
