信访工作长效机制建设规定一、成立信访工作领导小组为加强信访工作的领导,我局成立**县公安局信访工作领导小组
由局长任组长,其他局党委成员任副组长,局属各单位主要负责人为小组成员,局办公室负责全县公安机关信访工作的组织、协调、办理及有关日常工作
二、局领导信访接待日制度1、接待时间
每月1日、11日、21日为局领导接待群众来访日,由办公室安排局领导轮流接访
2、接待地点
局人民群众来信来访接待室
3、接待方法
听取来访群众的反映和意见,宣传党的政策及有关法律法规,对来信来访案件作批示交办处理
局办公室负责信访的同志参加记录,并抓好督办、上网和答复工作
4、受理群众来信来访的范围:(1)对属于本单位管辖的案件拒绝受理或受理后拖延不办的;(2)无正当理由对依法提出的复议申请拒绝受理或不予答复的;(3)人民警察玩忽职守,致使他人人身、公私财产或者公共利益受到损害的;(4)在执法活动中违反法定程序或滥用职权、刑讯逼供、徇私舞弊的;(5)认为公安机关做出的处理决定或者检验、鉴定结论违背事实或违反法律规定的;(6)认为公安机关和人民警察有其他违法行为的;(7)法律赋予公安机关的职责,公安机关和人民警察不履行、不作为而群众予以控告申诉的
5、对群众反映的信访问题或案件,由问题引发单位承办,分管或挂点局领导督办
三、信访苗头隐患排查调处制度1、治安部门及各派出所、分局,要深入辖区,广泛收集社情民意,坚持每季度开展一次信访苗头隐患排查工作,及时掌第1页共5页握影响社会治安稳定的各种问题、动态、信息和苗头,对重大矛盾和突出的治安问题,要做到早发现、早报告、早解决
2、对排查出来的可能引发影响稳定的信访问题,要本着“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,综合采取各种措施,努力把倾向性、苗头性的信访问题化解在基层,解决在萌芽状态和初始阶段
3、信访苗头隐患排查和调处,坚持谁排查、谁调处和“