员工试用期合同书甲 方：当涂县力信融资担保有限公司乙 方： 甲方招录乙方为公司员工，试用期为 个月
经双方平等自愿协商，就试用期内事务解决，商定以下条款，以共同恪守
一、 乙方必须恪守甲方的规章制度，服从工作安排，推行工作职责
二、 试用期时限： 年____月____日起至 年____月____日止
三、试用期工作岗位为_______________
四、试用期内的工资原则，根据甲方制订的试用期员工工资原则执行
乙方在试用期内的工资包含我司的全部福利待遇
五、乙方在试用期内接受甲方的考核
考核成果达不到甲方规定，甲方有权随时告知乙方终止试用期
六、在试用期内，工作经考核体现优秀，工作突出，可提出书面申请，经公司综合考核，董事长同意，可提前转正
七、试用期开始一种月内，乙方停止试用期的，甲方不支付任何酬劳，并索赔甲方为招录一方所支付的招聘费用
八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以辞退，工资根据公司制度及本合同有关内容（条款）结算
九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律和甲方依法制订的规章制度；或者故意造成严重失职行为，给甲方利益造成损害的，甲方有权立刻终止试用并予以辞退
乙方应对造成的后果予以对应的赔偿责任
十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿
十一、 在试用期内，由于乙方的因素给甲方财物造成损害，乙方应负重要责任的，需照价赔偿
十二、试用期内乙方要服从甲方进行的岗位调节，如对岗位调节决定不接受，乙方能够告知甲方终止试用期
十三、试用期员工的个人档案（人事、组织、户籍等）关系，待转正后才干转到甲方名下
十四、试用期满后，员工须上报试用期工作总结，经公司综合考核、研究同意后，员工填写转正申请表，与公司订立聘（雇）用
