营业员聘任合同 甲方： 乙方： 身份证号码： 住址： 电话：甲方聘任乙方为 ，就聘任事宜，双方达成以下合同：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，和谐协商共同订立本合同
2、乙方须为含有法定年纪，年满 18 周岁系法律允许从事销售工作的正当公民，必须持有正当有效的省份证件
3、时间： 年 月 日至 年 月 日
4、乙方须具体阅读本合同并理解甲方的某些有关规定，并自愿维护和恪守甲方的经营理念，有较高的认识度及忠诚度，并自愿维护和恪守甲方的一切规章制度
5、培训 8 天无工资，（如有错账自己负责赔偿
）方乙在甲方试用期为①个月，底薪 700 元+分成
6、乙方在本店内造成商品和财产损坏或丢失均按价格赔偿
早上 8:00——8:30 卫生必须搞完
店内清洁随时清扫，不能乱贴乱画
整顿好自己上班的台席
7、准时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工解决，上班时间规定带着微笑服务，不得从事于与本职无关的其它活动，不能带着不好的情绪上班
8、不能动用公款下班时如数上交，不能做假账，自己赊欠的帐自己收回，本店的商品不能租借
9、负责卖手机当天需要负责好手机款和配件款，如有出错乙方负责赔偿
10、乙方满一年不做后，不得带走学习内容统计本，店内客户信息，移动有关数据业务
11、押金 元（满一年能够退回，如续签到不做再退回，未满一年不退），衣服押金 元
甲方按乙方销售业绩的大小予以不同的奖励，并按其每月 10 号发放工资，甲方不承当乙方其它任何费用
上班时间：8：00——18：00 和 11:00——20:30 两个班休息：星期三、四、五，不得连休，不得囤假
（重要事情除外，并阐明因素）
工资：保底+分成
工资详情：700 元保底另加分成
100 元考勤 ① 每月 100 分，按乙方分数核发如出现负数将按负数分数扣钱
② 上班迟到扣 5 分
③ 十分满意未达成 100 分比扣 50 分
