浙江浪奇泵业有限公司职业病防止管理制度一、目的为了在生产过程中防止和消除职业危害，确保公司职工的职业健康和保护女职工的特殊权益，特制订本制度
二、范畴本制度合用于我司范畴三、引用文献《中国人民共和国职业病防止法》四、职业卫生管理人员的匹配及资质4
1 公司实施职业健康安全负责制，设立对应的劳动卫生管理组织和专（兼）职人员，提供必要的职业卫生设施
2 公司任命管理职业卫生人员，应具体承当职业病防治工作的能力和资格
五、医疗、健康设施与服务5
1 根据风险评价在工作场合设立足够的急救箱，并对现场急救箱定时进行检查和补充
2 工作现场设立对应的卫生设施，在生活区设立垃圾桶，且定时清理垃圾，同时为员工发放香皂和毛巾等卫生用品
3 在腐蚀性的物料或有可能使皮肤吸取毒物的车间（岗位），应配备足够使用的防护用品和急救药箱
4 定时对职业卫生设施、医疗设备进行维护与校验，确保职业卫生服务，卫生设施充足且有效
六、药品及有关物品的控制6
1 配备必要的满足许可制度规定的药品及有关物品
2 药品的派发与使用按照原则进行控制与检查，不得经非专业人员滥用药品
3 过期药品应及时进行解决
七、传染病的防止和控制7
1 加强员工体检制度，发现患伤寒、痢疾等传染病时要及时调离、治疗
2 加强经常性的卫生管理，加强食品、饮用水的卫生管理工作
3 确保必要的营养供应，合理安排生活作息制度，有计划的进行防止接种
八、员工职业卫生的管理8
1 新职工岗前、职工退休前要进行职业健康检查，并将健康检查成果存入职工卫生档案
2 对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实施轮换，短期脱离、缩短工时，工作人员在换岗前应进行体检，进行防止性治疗或职业性疗养等方法
3 每年组织一次职工职业健康检查，并将健康检查成果归入职工卫生档案，对患职业禁忌症和过敏症者，应及时调离，并妥善安排好其工作
