漕阳县农业局领导班子分析评议报告根据农业局“查局限性、找问题、解矛盾、保稳定”主题月活动方案规定，在全局动员会议后于 3 月 15 日，全局召开了局班子扩大会议，围绕重点查找问题的十个方面开展了专项会议进行分析检查
现将会议形成的分析检查状况报告以下
一、基本状况漕阳县农业局领导班子在决策和贯彻方面，作为政府职能部门能果断贯彻执行县委、县政府的决策，接受上级业务部门的指导，果断贯彻执行民主集中制的原则，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，对职责范畴内的“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用事项）事项进行议事决策，严格按照议事规则办事，严格按照工作流程和决策程序组织实施，基本做到了规范化、制度化、程序化
对会议决定的各项任务能够按照分工负责制的规定，将工作任务分解细化，明确责任部门、具体负责人，杜绝推诿扯皮的现象
在作风、制度和管理方面，建立了各项管理制度，如考勤、来客接待、财务、公车管理、信访等制度
特别是建立了创先评优制度，对全局干部按照工作实绩、考勤状况、单位推荐、局班子审核的程序严格评比全局先进工作者并予以物质和精神奖励，调动全局干部职工工作的主动性和主动性
在监督、廉政、安全、社会稳定和责任追究方面，严格恪守各项财经纪律，坚持集体学习制度，认真学习各级纪委有关廉政、监督的各项文献、会议精神
按照“廉洁安全、高效、稳定”的规定，以高度的政治责任感，严格规定每一位班子组员，实现全县农业经济的健康发展和干部的健康成长“双健康”的目的
严格按照“属地管理、分级负责，谁主管，谁负责”的原则，明确各单位、各科室的信访稳定责任，坚持“稳定压倒一切”的方针，坚持群众路线，贯彻执行《信访条例》、国家有关法律法规和政策，采用解决实际问题与做好思想政治工作相结合的办法，切实解决群众信访反映的问题和涉及社会稳定的问题严格执行信访责任追究制、违规违
