教职工工聘任合同 甲 方： 法人代表： 注册地址： 乙 方： 性 别： 户籍类型： 身份证号： 联系电话： 家庭住址： 邮政编码： 户籍地址： 省(市、区) 市(地) 县（区） 街道(乡、镇) 甲方聘任乙方为单位员工，乙方声明已经完全理解并同意恪守甲方员工手册和各项规章制度。为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据国家有关法律规定，甲乙双方遵照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。第一条 合同期限本合同使用期 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止；其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。劳动合同期满前三十日，经双方协商同意，能够续签劳动合同。第二条 工作内容1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘任乙方担任 岗位工作；2、乙方应当按照拟定的工作内容、工作原则和工作规定，认真推行岗位职责，准时完毕工作任务，恪守甲方的规章管理制度。3、甲方因工作需要及乙方的工作能力和体现，能够调节乙方的工作岗位，并对应调节工资及福利待遇，乙方同意服从。第三条 劳动酬劳1、甲方遵照按劳分派、同工同酬的原则，并根据乙方的工作岗位，拟定每月工资酬劳。试用期工资为 元/月，试用期结束后工资按甲方薪酬制度执行。2、乙方工作岗位发生变化时，甲方实施变岗变薪方法。甲方的发薪日期为每月 日。3、缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。第四条 劳动纪律1、乙方应恪守国家的法律、法规。2、乙方应严格恪守甲方的员工手册及各项规章制度，恪守甲方规定的工作程序、保守甲方的单位秘密，维护甲方的利益和名誉，爱惜甲方的财产，恪守职业道德，提高职业技能。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定予以处分。4、乙方因违反甲方规章管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。5、乙方在为甲方服务期间，不得在含有同类业务及有关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方同意的兼职工作。6、乙方有下列情形之一的，视为为严重违反劳动纪律：1）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的；2）故意或者过失泄露本单位秘密的；3）因乙方工作责任心不强或者缺少必要的安全保障意识，给甲方造成损失或者给学生造成损害的；4）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的；5）其它违反甲方规章制度，情节严重的。第五条 劳动保护和劳动条件1、甲方实施每七天工作制。如有特殊状况，可根据甲方的工作性质作调...
