教练聘任合同甲方（下列简称甲方）：****足球俱乐部有限公司乙方 (下列简称乙方）： 甲乙双方根据国家和我市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，订立本合同。第一条合同期限 1.合同使用期： （1）自 起至合同期为年。合同期满聘任关系自然终止。2.聘任合同期满前一种月，经双方协商同意，能够续订聘任合同。第二条 工作岗位 1.乙方受聘为 专职足球教练 , 工作地点为，全方面负责教练业务及管理工作。2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和体现，甲方有权调节乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保护 1.甲方实施每天工作时，每七天天，每七天累计学时时的工作制度。2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3.乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。 第四条工作酬劳 及费用报销1.甲方于次月_________日前以货币或转账形式足额支付乙方上月工资。2. 乙方试用期个月，试用期的工资原则为__________元/月。3. 乙方试用期满后，月工资原则为__________元/月。4.乙方前往工作地点自行选择交通方式，费用采用的方式报销，具体也可双方协商后再商定。第五条工作纪律、奖励和惩处1.乙方应恪守国家的法律、法规。 2.乙方应恪守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定予以处分。 第六条聘任合同的变更、终止和解除 1.聘任合同依法订立后，合同双方必须全方面推行合同规定的义务，任何一方不得私自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原订立程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2.聘任合同期满或者双方商定的合同终止条件出现时，聘任合同即自行终止。在聘任合同期满一种月前，经双方协商同意，能够续订聘任合同。3.甲方单位被撤销，聘任合同自行终止。 4.经聘任合同双方当事人协商一致，聘任合同能够解除。 5.有下列情形之一的，甲方能够解除聘任合同，但应提前十天以书面形式告知受聘人。 A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不肯从事甲方另行安排适宜工作的。 B.乙方不能胜任该工作岗位,持续一种月不能完毕教练任务的。 C. 乙方不推行聘任合同的。 6.乙方规定解除聘任合同，应当提前三十天以书面形式告知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘对应人员替代乙方工作...
