公司节省用电管理制度能源是发展国民经济的重要物质基础。为确保经济可持续发展，必须加强能源管理和大力节省能源消耗。公司中电力是一种使用面广，消耗量大的能源，它占公司总能源消耗的比例较大。因而，合理有效用电，节省电能在公司整个节能工作中占有重要的地位，为此特制订公司节省用电管理制度以下： 1、公司节能管理部门（办公室或科室）全方面负责公司的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规，加强节电管理，主动采用技术上可行，经济上合理的方法，减少公司生产各个环节中电力消费的损失和浪费，更有效、合理地运用电力资源。 2、公司电力供应部门（变电所、站）与公司各分厂、车间的电气运行主管负责人，负责公司电力设备、耗电设备及元器件的节电经济运行的日常巡逻、监督、检查工作。 3、公司在进行新厂建设，扩建或工程改造时，工程技术主管部门，应严格把关，对工程可行性报告的节能篇和工程节能评定报告书应严格审查，确保工程建设符合国家有关节能法律法规规定，把不合理运用电力和浪费电力的问题控堵在消耗源头。 4、公司工程建设主管部门在管理工程设计时，严格掌握，设计必须采用节电新工艺、新设备、新材料，对的进行公司电力负荷计算，堵绝供配电设备大马拉小车现象。工程施工，调试结束时，全部节电方法的设备要同时投入运行。 5、公司设备采购部门在采购关健性电气设备或元器件时，除按设计规定之外，还需得到节能主管部门的共同论证，确保采购含有节能标记的电气设备或元器件。 6、公司生产调度部门应加强用电负荷管理，合理安排生产工艺、生产班次，做到计划生产、平衡调度，合理调节公司用电设备的工作状态，合理分派与平衡负荷。并严格控制非生产用电。 7、公司节能主管部门每年都要开展公司电平衡测试，摸清公司节电潜力和存在问题，有针对性地采用切实可行的方法，减少电耗，减少损失，提高电能运用率。 8、公司推动电耗目的管理，节能主管部门组织会同有关部门制订公司多个产品的电耗定额指标，并实施单耗考核，电耗定额指标考核贯彻到车间、工段、班组。 9、公司教育部门负责分别对电力设备运行人员和生产工艺操作人员进行节电经济运行专业知识与节电操作规程的培训，并经考核合格后发证上岗。 10．变电所（站）运行人员必须经常关注力率赔偿装置的工作状况，确保公司电力系统的功率因数在 0.9 以上，力求靠近 0.95，电气专业主管工程师应研究公司大型电动机的无功就地赔偿问题，对含有较大冲击...
