2016 年 度 专 业 技 术 人 员 心 理 健 康 与心 理 调适测试（82 分） 1.职 业 倦 怠 源 于 （ ） 的 疲 乏 （ 2.0 分 ） A.身 体 B.心 理 C.工 作 D.人 际 我 的 答 案 ： B 答 对 2.青 少 年 在 情 绪 表 现 上 逐 渐 失 去 了 毫 不 掩 饰 的 单 纯 和 率 真 ， 在 某 些 场 合 将 情 绪隐 藏 于 心 中 不 予 表 现 ， 这 体 现 了 青 少 年 情 绪 的 （ ） 特 点 。（ 2.0 分 ） A.依赖性 B.开放性 C.内向性 D.闭锁性 我 的 答 案 ： C 答 对 3.拥有学习力的 关键在 于 ( )（ 2.0 分 ） A.读书 B.读事 C.读人 D.关注细节 我 的 答 案 ： A 答 错 4.（ ） 是 长 期 持 续 对 身 体 、情绪、精神的 压力。（ 2.0 分） A.急性压力 B.慢性压力 C.间歇性压力 D.叠加压力 我 的 答 案 ： B 答 对 5.在情感、精神和体 能上的 入不敷出感是 指( )（ 2.0 分） A.无力感 B.疲倦感 C.耗竭感 D.孤独感 我 的 答 案 ： C 答 对 6.人与人之间的 情商并无明显的 先天差别，更多与后天的 培养息息相关，一个人的 情商具有很强的 （ ） 。（ 2.0 分） A.固定性 B.不可控性 C.不可塑性 D.可塑性 我 的 答 案 ： D 答 对 7.一 个 人 总 喜 欢 为 自 己 的 失 败 找 借 口 ， 推 卸 责 任 ， 做 事 怕 困 难 ， 胆 量 小 ， 心 理承 受 能 力 差 ， 受 不 了 一 点 打 击 ， 喜 欢 抱 怨 他 人 。这说明他 （）（2.0 分） A.智商高 B.情商低 C.智商低 D.情商高 我的 答案：B 答对 8.情商一 词则产生于（）（2.0 分） A.18 世纪末 B.19 世纪末 C.20 世纪末 D.21 世纪 我的 答案：C 答对 9.追求职业的 安全与稳定， 在个 人 行为 上， 对组织的 依赖性较大的 人 ， 其职业锚的 类型应该属于（ ）（2.0 分） A.安全型 B.创造性 C.管理 型 D.技术型 我的 答案：A 答对 10.充 满 正 能 量 的 职 场 环 境 能 使 个 人 （ ） （ 2.0 分 ） A.天 天 快 乐 B.不 会 遇 到 困 难 C.工 作 条 件 舒 适 D.积 极 进 取 、勇 于 挑 战 我 的 答 案 ： D 答 对 11.有 限 理 性 的 假 设 ...
