1 2 0 1 6 年度四川专业技术人员心理健康与心理调适测试 • 1
下面哪一项不能对员工起到支持作用（ ）（单选题2 分）得分：2分 o A
提供充足的资源 o B
协调员工与各方关系 o C
及时反馈各种信息 o D
只能鼓励不能批评 • 2
一个人自信而不自满，很乐观，很幽默，能站在别人的角度想问题，有较好的人际关系，做事不怕难，心理承受能力强，能应对大多数的问题
这说明他（）（单选题2 分）得分：2 分 o A
智商高 o B
情商低 o C
智商低 o D
情商高 • 3
作为一名好上司需要避免的是（ ）（单选题2 分）得分：2 分 o A
积极地支持员工的工作 o B
识人善用 o C
事事亲历而为 o D
良好的沟通交流能力 • 4
下面不属于夫妻间良好的沟通方式是（）（单选题2 分）得分：2 分 o A
精确表述 o B
积极倾听 2 o C
反向抱怨 o D
尊重对方 • 5
情商与智商同源，都是描述（）的概念
（单选题 2 分）得分：2 分 o A
人类感觉 o B
人类能力 o C
物体 o D
生物 • 6
不属于压力应对策略的是（ ）（单选题 2 分）得分：2 分 o A
生活作息规律 o B
回避问题 o C
时间管理 o D
放松训练 • 7
对自身持有负面评价，认为（ ）是成就感低落的表现
（单选题 2 分）得分：2 分 o A
领导不认可自己 o B
同事都比自己优秀 o C
自己不能有效地胜任工作 o D
家庭负担过重 • 8
职业倦怠源于（ ）的疲乏（单选题 2 分）得分：2 分 o A
身体 o B
心理 3 o C
工作 o D
人际 • 9
解决群众的实际问题，仅靠情商还是不够的，最终情商要通过（）才能真正起到作用
（单选题2 分）得分：2 分 o A
智商 o B
逆商 o C
德商 o D
财商 • 10
平衡个人与团队的关
