单选题【本题型共 20 道题】 1
“（）”的世界观，强调人与自然、人与社会是和谐、协调的统一体，其目标是达到自然与社会、个人与社会、主体与客体、行为与观念、人道与天道、“人欲”与“天理’的高度和谐，交融合一
A．图谋自存 B．孙子兵法 C．合纵连横 D．天人合一 2
从古至今，感恩一直都是幸福的（）
A．源头 B．源泉 C．浪花 D．主干 3
（）能够为我们创造出出对未来的向往，能够为我们描绘关于未来的美好图景，从而会增加我们奋发向前的动力
A．梦想 B．希望 C．目的 D．目标 4
（）主要包括利润竞争力、价格竞争力、薪酬竞争力、利税竞争力和社会贡献率
A．资源整合能力 B．和谐发展能力 C．战略领导能力 D．学习创新能力 5
领导（）能力重要表现为领导制定规范和促使成员服从规范并把规范内化的能力
在众多规范中，最需要领导关注的是组织制度，主要包括业务运转制度和行政管理制度两大类
A．信息控制 B．冲突控制 C．干部控制 D．规范控制 6
（）是个体的一种固定的情绪状态，这种情绪状态一般持续时间较长，并且对其他情绪有着重要影响，在个体的情绪反应过程中具有主导的地位
A．情结 B．障碍 C．阻力 D．差距 7
（）就是要善于放弃疑问，把疑惑不清的事情弄清楚，也就是说执行者在执行的过程中，要形成专业的精神，不懂的就问，把疑惑的问题都搞清楚，使自己专业再专业
A．无过心态 B．逆飞心态 C．预期心态 D．弃疑心态 8
（）就会成为一种随时随地都伴随我们的道德自觉和自律,成为我们生活中不可或缺的道德修养方法,有助于修身 正 心 A．慎密 B．慎重 C．慎独 D．慎用 9
（）是领导通过获取并分析追随者和领导情景的信息已维持或调整领导行为与结果的能力
A．信息控制 B．冲突控制 C．干部控制 D．规范控制 10
（）一般持续时间较长，并且对其他情绪有着重要影响
