专业技术人员内生动力与职业水平>【青海电大】专业技术人员内生动力与职业水平试卷 >试卷1 判断题 1：[2分]专业技术人员既有生存的需求，又有发展的需求，因此，要给予专业技术人员更多的晋升机会
正确 错误 我的答案：X 2：[2分]组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和
组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织
正确 错误 我的答案：√ 3：[2分]组织恰当地参与专业技术人员职业生涯规划，可以使组织更好的监督其工作积极性
正确 错误 我的答案：X 4：[2分]职业活动是人们社会生活中最基本、最普遍、最主要的实践形式，为个人的自由全面发展提供了舞台，同时，也是个人全部才能自由发展的创造性表现
正确 错误 我的答案：√ 5：[2分]团队精神是团队的灵魂，是经过精心培养逐步形成并为团队成员所认同的精神境界、价值取向和主导意识
它反映了团队成员对团队的特征、地位、形象和风气的理解和认同，蕴含着对团队发展命运和未来所抱有的理想和希望，折射出团队的整体素质和精神风貌，成为凝聚团队成员无形的共同信念和精神力量
正确 错误 我的答案：√ 6：[2分]内源性动机是内部需求产生的驱动力的驱使下所产生的，或者是由活动本身产生的快乐和满足所引起的，指人个体认为这种行为是有价值的，做出某种行为是为了获得行为带来的成就感，它不需求外在条件的参与
正确 错误 我的答案：√ 7：[2分]职业道德观所决定的职业态度总是在履行工作职责的行为中得到表现和受到评价的，在实践中实现个人的价值，在实践中得到完善和提升
正确 错误 我的答案：X 8：[2分]学习有两种根本方法，一是向书本学，二是向实践学习
“读万卷书，行万里路”说的正是这两种方法
正确 错误 我的答案：√ 9：[2分]个体特征分为知识和技能、自我概念、特质、动机/需要
