1 二零一七年度(安全教育)培训计划 编 制单位：安监科 编 制 人： 编制日期：2017 年 1 月 1 日 2 2017 年 (安全教育)培训计划 安全教育培训工作是搞好煤矿安全生产的重要基础，是建立安全生产长效机制的根本途径
2017 年 ,我矿不断强化全员培训，全面提升从业人员素质，突出三级培训在矿井安全生产中的重要作用,2016全年共组织特殊工种培训11 期，培训人数75 人，其中现有持特种作业人员取证人数160 人次；区队级管理人员应急救援培训4 期，共6人
结合“安全生产月、百日安全活动、三大规程”等全员教育培训活动，进一步加深了全体职工对安全生产的认识，提高了职工的安全警惕性，强化了职工的安全意识，为我矿安全生产工作奠定了坚实的基础
为进一步促进我矿安全生产规范化管理，贯彻管理、装备、培训三并重原则，强化全员安全意识，提高现场操作水平，依据国家相关法规，结合我矿的实际，特编制2017 年度安全教育培训计划如下： 一、 组织机构 成立安全教育培训工作领导小组 组长： 副组长： 成员： 机构职责 组长 负责安全培训的协调工作； 副组长 负责安全培训的开展监督工作； 副组长 负责一通三防专业安全培训工作； 3 副组长 责采掘专业安全培训工作和安全培训的监督及企业文化培训工作； 副组长 负责机电运输专业安全培训工作； 副组长 负责通防专业安全培训工作； 成员 以及各区队负责人及培训负责人负责安全培训的落实工作，确保安全培训工作顺利有效的开展
领导小组下设安全教育培训办，培训办设在安监科，主任由安全副总徐亮担任，负责全矿职工安全教育培训组织、管理和考核工作
安监科负责编制安全教育培训规划和年度计划，学员的抽调、培训、复训的办证、发放、建档管理
统筹安排组织职能部门、基层单位的全员培训活动，并进行材料汇总
基层单位负责本单位职工的安全教育组织实施，有针对性开展职工
