1 形 考 作 业 一 一 、 选 择 题 1． 具 有 内 耗 性 特 征 的 资 源 是 ( B ) A． 自 然 资 源 B． 人 力 资 源 C． 矿 产 资 源 2． 人 力 资 源 管 理 与 人 事 管 理 的 关 键 区 别 体 现 在 ( B )6 A． 内 容 上 B． 观 念 上 C． 工 作 程 序 上 D． 工 作 方 法 上 3． 以 人 性 为 核 心 的 人 本 管 理 的 主 体 是 何 种 ?(A) A． 职 工 B． 环 境 C． 文 化 D． 价 值 观 4．某 企 业 对 10 名 新 招 来 的 员 工 进 行 上 岗 前 培 训 ，从 讲 课 到 实 习 一 共 花 了 5000元 费 用 ， 请 问 这 笔 费 用 应 从 人 力 资 源 成 本 的 哪 个 项 目 中 列 支 ?(B) A． 获 得 成 本 B． 开 发 成 本 C． 使 用 成 本 D． 保 障 成 本 5． 预 测 由 未 来 工 作 岗 位 的 性 质 与 要 求 所 决 定 的 人 员 素 质 和 技 能 的 类 型 ， 这是 制 定 人 力 资 源 规 划时哪 一 个 步骤?(B) A． 预 测 未 来 的 人 力 资 源 供给 B． 预 测 未 来 的 人 力 资 源 需求 C． 供给与 需求 的 平衡 D． 制 定 能 满足人 力 资 源 需求 的 政策和 措施 6． 从 现 实 的 应 用 形 态来 看， 下面哪 个 方 面不是 人 力 资 源 所 应 包含的 内容 ?(C) A． 体 质 B． 智力 C． 思想 D． 技 能 7． 把“员 工 视为 活动主 体 、 公司主 人 ” 是 哪 一 种 人 力 资 源 管 理 模 式 ?(C) A. 自 我 中 心 式 、 非 理 性 化 家 族 管 理 B． 以 人 为 中 心 、 非 理 性 化 家 族 管理 C． 以 人 为 中 心 、 理 性 化 团 队 管 理 D． 自 我 中 心 式 、 理 性 化 团 队 管 理 8． 每 个 员 工 都 明 确 企 业 发 展 目 标 ， 团 结 协 作 努 力 实 现 企 业 目 标 ， 这 反 映 了“以 人 为 中 心 、 理 性 化 团 队 管 理 ” 模 式 的 什 么 特 点 ?( B ) A． 封 闭 式 的 自 危 表 现 B． 开 放 式 的 悦 纳 表 现 C． 封 闭 式 的 悦 纳 表 现...
