电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2019年度网络与信息安全目标管理绩效考核自评表VIP免费

2019年度网络与信息安全目标管理绩效考核自评表_第1页
1/6
2019年度网络与信息安全目标管理绩效考核自评表_第2页
2/6
2019年度网络与信息安全目标管理绩效考核自评表_第3页
3/6
工 作 目 标 任务制 度 发 布安 全 管 理 制 度 以 正 式 文 件 等 形 式 发 布 。定 性重 点 岗 位 人 员 签订 安 全 保 密 协 议重 点 岗 位 人 员 ( 系 统 管 理 员 、 网 络 管 理 员 、 网 络安 全 员 等 ) 签 订 网 络 安 全 与 保 密 协 议 。定 量外 包 开 发 管 理外 包 开 发 的 系 统 、 软 件 上 线 前 通 过 信 息 安 全 测 评。定 量2019年度网络与信息安全目标管理绩1、 网 络 安 全 主管 领 导敏 感 数 据 系 统 安全具 支 付 功 能 或 财 务 系 统 等 敏 感 数 据 的 系 统 需 备 网闸 等 隔 离 内 外 网 的 措 施 、 手 段 或 设 备 。定 性网 站 信 息 发 布网 站 信 息 发 布 前 采 取 内 容 核 查 、 审 批 等 安 全 管 理措 施定 性定 性现 场 服 务 管 理现 场 服 务 过 程 中 安 排 专 人 管 理 , 并 记 录 服 务 过 程定 性运 维 服 务 方 式原 则 上 不 得 采 用 远 程 在 线 方 式 , 确 需 采 用 时 采 取书 面 审 批 、 访 问 控 制 、 在 线 监 测 、 日 志 审 计 等 安全 防 护 措 施完 整 记 录 设 备 维 修维 护 和报废信 息 ( 时 间、 地点、 内 容 、 责任 人 等 ) 。外 部人 员 访 问 管理 措 施6、 外 包 管理外 包 服 务 协 议与 信 息 技术外 包 服 务 提供商签 订 网 络 安 全 与 保 密协 议 , 或 在 服 务 合同中 明确 网 络 安 全 与 保 密 责任。定 性账物符合度资产台账与 实际设 备 相一致。定 性5、 资产管理责任 落实 指定 专 人 负责资产管 理 , 并 明确 责任 人 职责。定 性建立台账 建立完 整 资产台账, 统 一编号, 统 一标 识、 统 一发 放。定 性外 部人 员 访 问 机房等 重 要区域时 采 取 审 批 、 人 员陪同、 进出记 录 等 安 全 管 理 措 施 。一、 网 络 安 全 组织管 理明确 一名主 管 领 导 负责本部门网 络 安 全 工 作 ( 主管 领 导 应为本部门正 职或 副职领 导 ) 。定 性2、 网 络 安 全 员定 性人 员 离 岗 离 职管理 措...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2019年度网络与信息安全目标管理绩效考核自评表

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部