某某单位机关作风能力建设考核细则被考核人：考核日期：项目考 核 内 容标准分扣 减 分 标 准考核方法考核分考核人作风建设作风建1、严格执行上下班制度。 遵守上下班时间， 上午 08：20，下午 12:50实行科室内部签到制度，不迟到、早退、中途离岗、脱岗。6无故缺席扣 3 分；迟到一次扣1 分；脱岗、离岗扣 2 分；并处罚金 50 元。随机抽查2、严格执行请销假制度， 凡因事因病因私请假， 必须出具某某单位请假申请表，经某某单位分管领导签字同意后方可休假，休假结束后及时销假。3未经批准擅自休假扣3 分，并处罚金 50 元。随机抽查查看记录3、严格执行值班制度， 遵守值班规定并做好值班记录，严禁值班时间脱岗。3值班时间脱岗扣 3 分，并处罚金 100 元。查看台帐调查了解4、严禁上班时间打牌、玩游戏、炒股票、上网聊天或做与工作无关的事情等。3上班时间做与工作无关的事，一次扣 1 分。随机抽查5、工作时间内， 按照规范着与办公环境总体氛围相协调的服饰，仪容仪表大方得体。4好 4 分；较好 2 分；一般 1分；差 0 分。现场查看6、依据整理（ SEIRI ）、整顿（ SEITON）、清扫（ SEISO）、标准化（STANDARDIZE）、持续（ SUSTAIN）的办公室 5S 规范管理对办公环境进行整顿，做到办公室内整洁整齐、干净卫生，文件柜、文件等摆放有序。6好 6 分；较好 4 分；一般 2分；差 0 分。现场查看7、遵守机关办公礼仪，机关部、室之间、同事之间团结友爱、互助合作，爱护公共办公设备。2好 2 分；较好分；一般1 分；差 0 分。现场查看8、机关员工要经常深入一线、服务基层，调查走访、掌握实情，避免闭门造车。（每周至少两次）4好 4 分；较好 2 分；一般 1分；差 0 分。调查了解9、养成服从安排、 顾全大局、 工作严谨务实、 雷厉风行、 积极主动，不弄虚作假，不推诿扯皮、拖延积压的工作作风。3很好 3 分；好 2 分；一般 1分；差 0 分。查看记录调查了解设能力建设1、根据不同时期公司及某某单位的中心工作及形势任务，按照公司及某某单位教育内容和主题，对员工开展针对性教育。4很好 4 分；好 2 分；一般 1分；差 0 分。查阅台帐调查了解2、坚持集中学习和自学相结合， 认真组织员工参加公司及某某单位的各类知识技能培训及讲座，调动员工的学习积极性，构建学习型团队。5很好 5 分；好 3 分；一般 1分；差 0 分。查阅台帐调查了解3、加强对员工的教育...
