word 1 / 24 中国阳光投资集团某某管理层激励方案设计word 2 / 24 目录一、前言2 二、在我国实施管理层持股的现实意义2 1、我国管理层持股的背景 .............................................. 2 2、管理层持股的必要性. ................................................ 3 3、管理层持股的实践形式 .............................................. 4 三、中国阳光投资集团某某管理层持股的方案设计5 〔一〕管理层持股激励对象: 董事长 , 总裁 . ............................... 5 〔二〕设立壳公司实现管理层持股 ...................................... 5 〔三〕管理层持股〔阳光〕资金来源.................................... 5 〔四〕中国阳光现有股东向阳光转让股份方式和转让价格. ............... 5 〔五〕股份权利 . ........................................................ 6 〔六〕中国阳光的股本结构............................................. 6 〔七〕管理层持股的审批程序........................................... 6 附录7 一、管理层持股制度的开展历史7 1、管理层持股产生的背景 .............................................. 7 2、实施管理层持股的目的 .............................................. 8 3、管理层持股在美国的开展............................................ 9 二、管理层持股在我国的开展10 1、国家有关政策 ...................................................... 10 2、各地政府的支持措施. ............................................... 12 2.1 某某通过期股激励实现管理层持股.................................. 12 2.2 某某式期权 . ..................................................... 12 2.3 某某市出台管理层持股相关政策. ................................... 13 3、中国企业管理层持股趋势........................................... 14 word 3 / 24 三、管理层持股的例证分析14 1、上市公司总体分析.................................................. 14 2、春兰的员工持股计划. ............................................... 15 3、管理层收购 ----某某宇通客车股份某某 ............................. 16 4、公司提取奖励基金购股持股----京东方 ......
