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集团企业公司安全管理制度

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目 录一、安全生产例会制度二、安全生产教育和培训制度三、安全生产检查及事故隐患整改制度四、设备设施的维护、保养、检测制度五、危险作业管理制度六、劳动防护用品管理制度七、安全生产责任和奖惩制度八、安全生产台帐管理制度九、生产安全事故报告和调查处理制度十、安全生产投入保障制度十一、应急救援保障制度十二、现场安全监督检查管理制度十三、消防安全管理制度十四、危险化学物品、易燃易爆物品管理制度十五、危险源辨识、风险评价及控制管理制度十六、安全生产“三同时”管理制度十七、相关方安全管理制度十八、电气(临时线审批)安全管理制度十九、工业气瓶管理规定二十、特种设备及人员安全管理制度二十一、消防管理奖惩规定二十二、动火作业审批管理制度二十三、仓库防火安全管理制度二十四、职业安全健康管理教育制度二十五、厂内交通安全管理制度二十六、设备安全防护设施管理制度二十七、工伤事故管理制度二十八、机电设备维修保养制度二十九、工会安全管理制度 一、安全生产例会制度为全面贯彻执行国家安全生产法规和公司安全生产各项规章制度,提高管理人员及其员工的安全意识,真正落实安全责任制,做好安全防范工作,特制订本制度。1 每月定期召开一次安全生产工作会议,遇有重大安全问题应随时召开专题会,并处理解决。2 例会出席人员:安全生产领导小组成员、班组长以上全体管理人员,行政部所属相关人员、特种岗位相关人员(如:电工、行车工、叉车工、电焊工、气割工、司炉工等)、员工代表。3 会议内容及要求:3.1 由行政部负责人主持例会,必要时邀请董事会领导主持或参与;3.2 由行政部负责会议人员的出席签到、记录,并负责例会所决定的相关议题落实情况的稽查;3.3 各车间(部门)班组的安全生产情况汇报;3.4 行政部对公司上个月的安全生产情况和安全活动进行回顾,对安全事故的通报(分析原因、调查与处理结果、提出防范和整改意见,吸取事故教训要点);3.5 通报上个月的生产现场安全管理的违章稽查情况,作业场所,文明生产、设备设施,存在的安全隐患及其整改情况,以及下个月的改善对策;3.6 学习、贯彻上级安全生产的工作方针,解读安全生产法规、安全生产标准化规范要求,和本公司安全生产相关规章制度;3.7 解读当月全员安全生产绩效奖考核情况,布置现阶段安全工作任务并提出工作要求;3.8 安全例会确定和提出整改措施,各相关责任部门必须组织落实,在此过程中如有困难,应及时反映,以便...

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