第三届校园模拟招聘大赛策划书WORD 格式 .可编辑技术资料分享XX学院第三届校园模拟招聘大赛一 、活动背景即将踏入社会的大学生， 面对当今严峻的就业形势和日益激烈的社会竞争， 我们应该提高自身的综合能力。为了让在校大学生更好的了解应聘时的相关应聘技巧， 增强学生面试时的心理素质， 提高学生的应聘能力和社会竞争力。结合第一、二届模拟招聘会的经验，我院拟举办第三届模拟招聘会， 旨在为学生提供一个更加宽广的舞台，提高在校大学生未来在求职路上的竞争力。二、 活动目的1. 可以展现各个公司的管理经验和文化魅力，在学生心中树立良好的企业形象，增强企业在社会上的竞争力；2. 可以提前介入人才招聘程序， 发现需要的人才， 从而进行人才储备，同时也可以促进校企合作，拉近企业与学校的文化交流；3. 大学生可以在应聘过程中学习到相关的知识技能，使大学生提前体验招聘场面，提高大学生的应聘技巧，增加就业机会；WORD 格式 .可编辑技术资料分享4. 可以通过此次模拟招聘会使学生能够了解到人才市场的需求状况，进一步发现自己在应聘过程中的缺陷与不足，为以后正式工作奠定基础；同时， 也能使学生了解到激烈的社会竞争，从而激发学生的学习动力；5. 为应届毕业生提供真实的工作岗位。三、活动意义此次招聘会可以搭建一个学生、学校与社会的交流平台， 增强在校大学生对未来职业生涯的规划，也可以使企业增强对学生的了解，更有效的开展人力资源工作，从而做好进一步的人才储备。四、活动名称XX学院第三届校园模拟招聘会五、活动主题放飞梦想，一往＂职＂前六、活动时间2016 年 11 月 5 日上午 9 点七、活动地点音乐广场八、活动对象XX学院全体学生九 、活动流程（一） 活动前期准备（ 10 月 8 日—— 10 月 22 日） 1. 向指导老师询问相关工作，随后策划并制作活动方案；WORD 格式 .可编辑技术资料分享2. 由各小组人员到人力资源市场寻求合作单位，寻找招聘信息，确定具体的合作商 (共分为 10 组，每小组 7-8 人，每小组至少 7 家合作商。招聘岗位要求：所聘职位要尽量热门，最好与大学生的相关专业相近，要求应聘者的综合能力较强；所聘职位既能体现大学生的价值所在，又能体现企业对人才的需求；具体的职位名称由招聘公司提供，需提前确定好具体的招聘职位) ； 3. 确定在招聘会之前的培训人员 （由学院相关专业的教授、 老师及校外人力资源专家担任） ； 4. 确定活动主...
