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校长2016年工作总结VIP免费

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希望对您有帮助,谢谢校长 2016年度工作总结导读: 本文是关于校长2016 年度工作总结的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!【范文一:校长年度工作总结】一年来,我校认真学习王局长在全县教育工作会议上的讲话,全面落实《县教育局20XX 年小学目标管理督导评估实施细则》 ,加强校园文化建设,学校保持了良好的风貌,全体教师扎实工作、齐心协力,比较圆满地完成了各项工作,现将工作开展的情况总结如下:一、落实管理制度,创建管理规范学校我是 20XX 年 3 月 10 日被局党委任命为Xx 镇 Xx 小学校长。到任后召开领导班子会议,修订了各项规章制度和教师、班主任、领导班子人员千分考核细则, 以及奖励措施, 使各项制度和措施进一步具有可操作性,以便在以后工作中有章可循。因为新修订的各项制度、措施、考核细则,是通过班子会、教工大会讨论的切实可行,通过这些细节的执行进一步规范了领导、教师的行为, 更加透明地反映出教师工作业绩, 实施中调动了教师工作的积极性,实现了多劳多得付出就有回报。教师比学赶帮得风气更浓了。学校氛围和谐,教师工作积极而务实。二、加强教师队伍建设,提升教师整体素质组织教师学习《教师职业道德规范》《教师“十不准”》,以及《教师违反“十不准”的处罚办法》 《新义务教育法》等相关内容。组织希望对您有帮助,谢谢教师积极参加继续教育学习,全员参与,专人负责,积极开展校本培训达到学习目的。小学校长年度工作总结抓好骨干教师的培养。制定培养目标, 通过参加骨干班培训学习、 考核,力求使之不断提高政治文化素质和教学业务水平。理论和实践相结合,用教育理论来指导听课、讲课、评课、研究课,写学习笔记、心得体会、教学经验、教学反思,使骨干教师真正丰富知识,获诸家之长,补自己之短,有效地提高了业务能力。做好《骨干教师成长袋》 记录工作。运用“集中辅导与个别指导”、“结对子”等形式注重骨干教师的培训,鼓励教师学会善于用教育理论指导教学实践,还要学会善于总结经验,使之上升为理论,形成自己的风格和特色, 目前学校已认定的市级骨干1 名,县级骨干 2 名,参加市、县骨干教师学习的9 人,占专任教师的70、5%。三、深入开展德育工作,提高学生道德素质1、根据 Xx 县小学德育流程的要求,开展德育主题系列活动,抓住重大节日和纪念日,有针对性地对学生进行教育。如,六、一国际儿童节召开了趣味运动会, 教师节开展“向老师敬礼”的主题...

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