下载后可任意编辑【大学生求职简历常见毛病分析】大学生求职简历 华中理工大学物流专业的应届大学毕业生小强已经投出 50 多份简历了，可是至今没有电话通知面试;西北政法学院的经济法专业硕士小高品学兼优，可是参加了几场招聘会之后，工作依旧在天上飞。他们不约而同地将原因归咎于简历。 就业指导专家发现，应届毕业生们投出的上百份简历往往杳无音讯，大家或多或少都对自己的第一份简历产生了怀疑:我的简历哪里不妥?怎样的简历才能受到 HR 的重视?所谓旁观者清，就业指导专家细心翻阅了数十份应届生的简历，排列了这个求职群体易犯的六个毛病，并一一给出解答妙方。 简历不简 在应届生专场招聘会上，记者观察到，学生们的简历大多有这样一个固定模式：先是一张封面，再是一份洋洋洒洒上千字的求职信，再是 1-2 页中文简历，接着是 1-2 页英文简历，然后是应届生就业推举表、英语四六级证书复印件、计算机证书复印件，或者有更多的证书如中高级口译、剑桥商务英语、托福 GRE 厚厚一叠简历，让招聘官好不头疼。HR 告诉记者，他们喜爱的简历不需要花俏的修饰，不用长篇累牍，只需要 1-2 张纸就行。 正确的简历制作方式应该是：一张纸的中文简历，后接英文简历。若有求职信，可放在最后。此外，证书、推举表可以在面试时 HR 提出要求再附上。 板块顺序有悖于阅读习惯 求职简历的内容板块如何划分?其顺序怎样?这是首次撰写简历时遇到的一大难题。记者发现，很多毕业生的简历板块划分不一，顺序颠三倒四，让 HR 看起来非常困难。 硕士毕业生小李的简历是这样的：第一板块是个人基本信息，第二板块是所获奖金，第三板块是实习经历，第四板块是项目经验，第五板块是教育经历，然后是个人兴趣等。小李表示，由于自己多次获得校内外奖学金，实习经历也丰富，因此将这两项内容突出放在首要位子。 记者了解到，虽然简历各个板块内容的撰写没有固定的顺序，然而 HR 有相1下载后可任意编辑对固定的阅读习惯。HR 首先想知道应聘者是什么学校，什么专业，何时毕业，然后才是实习经历以及学习期间的奖学金、特长等。但看过小李简历的 HR 却发现，她的内容顺序与阅读习惯相悖，看了一大半还不知道她的专业和毕业学校，在努力寻找基本信息的时候，也忽略了她的奖学金等突出优点。 一般来说，正常的顺序应该是：个人信息、教育经历、工作/实习经历/项目经历、所获奖项/论文发表、英语/计算机能力、个人兴趣和特长等。此外，可以在教...
