下载后可任意编辑中医院评审访谈资料汇总及答案提纲 中医院评审访谈资料汇总及答案提纲 1、医院制定发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓舞和考核制度有哪些内容？（1.3.1）访谈有关人员答：**县中医院 2024 年关于发挥中医药特色工作的具体措施及考核奖励制度：（1）、提高门诊病房中药饮片使用率； （2）、加强中医特色门诊； （3）、组织西学中，加强中医药人员配备，优化人员结构，开展中医师承工作； （4）、制定中医诊疗常规，提高中医病历书写水平，加强中医护理常规与操作； （5）、提高优势病种中医治疗率，围手术期中医药参加率，急诊中医药参加使用率，辨证使用中成药； 第 1 页 共 64 页下载后可任意编辑 （6）、加强中医“三基”培训与考核，辨证施护，中药药学服务等； （7）宣传中医药文化。 2、科室综合考核目标中有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的相关指标有哪些？（1.3.2）访谈有关人员答：病历书写体现中医药特色，相关查房和讨论有中医内容，优势病种中医治疗率，门诊病区中药饮片使用率，辨证使用中成药，围手术期中医药参加率，中医特色诊疗技术，优势病种诊疗方案，临床路径，中医科研围绕优势病种。 3、医院绩效分配方案有哪些？医院如何实施绩效工资管理？发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效情况的考核结果如何体现在科室分配方案中？（1.3.3）访谈有关人员答：（1）分配原则:根据按劳分配、向重实绩重贡献、向医生及优秀人才和关键岗位倾斜的原则，根据按岗定酬、按业绩定酬的精神，建第 2 页 共 64 页下载后可任意编辑立以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与绩效考核为基础的绩效工资制度。坚持成本核算，加强科室管理，降本增效，取消药品收入与奖金挂钩，增强向效率要效益的指导思想。（2）中医药使用情况，保持发挥中医药特色情况等中医药特色指标，由医务科对各核算单元进行综合考核，每月考核得分跟科主任每月奖金挂钩，每月考核结果与每月个人奖金挂钩，全年考核结果与各科人员年终奖金直接挂钩。（3）质量考核科室:医务处、护理部、感染办、病案室、党办、门诊部、医保新农合、教学办、器械科、后勤处。（4）公开形式:医院内网公开。 4、你院有专门部门和专人负责对乡镇卫生院、村卫生室或社区卫生服务机构中医药业务指导吗？（1.4.2）开展中医药适宜技术推广，人员沟通等中医对口支援工作开展情况如何？你个人在这方面做了哪些工作？（1.4.3）访谈有关人员答：有...
