下载后可任意编辑二级公立医院绩效考核能否见效
二级公立医院绩效考核能否见效
“目前并没有接到明确接到二级医院绩效考核停止的通知，我们还在按进度推动当中
”不久前，湖北省一家县级医院院长告诉笔者，受到新冠肺炎疫情的影响，医院长时间没有正常运转，但是对于绩效考核的工作仍在按部就班地推动着
汪言安健康县域传媒总编辑、《中国农村卫生事业管理》杂志社新媒体中心主任 这位院长所说的绩效考核，正是指 20XX 年 12 月 5 日，国家卫生健康委、国家中医药管理局联合发布的《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》（以下简称通知），该通知明确提出：20XX 年在全国启动二级公立医院绩效考核工作，20XX 年建立较为完善的二级公立医院绩效考核体系，根据属地化管理原则，二级公立医院全部纳入绩效考核范围
这一举措将关系到的是全国 2800 多个区县市内的近万家二级公立医院，在分级诊疗改革大背景下，这批医院都是正在发生巨大改变的基层医疗服务龙头
28 个定量指标 根据通知，在参照三级医疗机构绩效考核标准的基础之上，本次推出二级公立医院考核的政策中，明确强调了考核包括医疗质量、运营效率、持续进展、满意度评价四大体系和 28 个定量指标
28 个指标中，13 个医疗质量指标、9 个运营效率指标、4 个持续进展指标、2 个满意度评价指标，其中国家监测指标为21 个
多位医院管理专家在接受采访时一致认为，开启对二级公立医院考核的初心，其实就是希望能以绩效考核为抓手，坚持公益性，调动积极性，引导二级公立医院落实功能定位
在通知中，也明确提出了根据“采集为主、填报为辅”原则，国家卫生健康委将制定绩效考核国家监测的微创手术目录、三级手术目录、重点监控药品1下载后可任意编辑目录和重点监控高值医用耗材目录
省级卫生健康行政部门应对不同类别二级公立医院设置不同指标和权重，提升考核的针对性和精准度
