下载后可任意编辑企业文化促进企业思想政治工作创新 摘要： 在经济新常态下，企业思想政治工作也迎来了新的挑战
将企业文化与企业思想政治工作结合起来，借助企业文化建设推动思想政治工作创新进展，也成为企业思想政治工作的新选择
文章首先简单介绍了企业文化与企业思想政治工作的关系，然后就如何借助企业文化建设创新思想政治工作提出了自己的看法
关键词： 企业文化；思想政治工作；创新 思想政治工作是企业经济工作和其他工作的生命线，党的十八大明确提出了：“加强和改进干部培训，做好思想政治工作”的进展要求，这也给新时期企业思想政治工作提出了新的要求
文化是企业进展的动力，也是协调员工思想行为、思想政治工作的重要工具和载体
借助企业文化打造企业核心竞争力，是加强和改进思想政治工作的创新举措
1 企业文化与思想政治工作的关系 企业文化指企业在生产经营、进展过程中形成的价值理念和行为法律规范
企业文化是具有统一价值导向作用的、企业上下共同遵守的认知信条，我们可以将企业文化视为企业核心思维、心理行为方式的总结
企业文化具有思想导向、正向激励、意见协调、行为法律规范等功能和作用
思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，企业思想政治工作具有统一思想、鼓舞士气、凝聚人心等功效
它在功能和目标上与企业文化具有一定的交互性能和较高的相似性，两者也因此而形成了相互渗透、相互促进的关系
其中，思想政治工作为企业文化提供了有力的保障，以思想政治工作为抓手，企业可以对员工进行人生观、世界观、价值观教育，在企业内部营造和谐稳定的政治环境和健康的思想氛围，为企业文化建设提供思想保障
企业文化则对思想政治工作起着升华作用
先进的企业文化不仅可以为企业进展和员工成长指明方向，还能展示和塑造企业形象，提高员工的责任感和认同感，进而激励职工不断提高自身思想政治素养1下载后可任意编辑和业务技能，这不仅减轻了企业思想政治工作的压
