广东精益电力设备有限公司 [管理评审报告] - 1 - 管 理 评 审 报 告 一 、评审目的及安排 本次管理评审主持人就公司现运行质量管理体系 GB/T19001-2016/ISO9001：2015 环境管理体系要求 GB/T24001-2016/ISO14001：2015 职业健康安全故那里体系要求GB/T28001-2011/OHSAS18001：2007 ISO45001：2008 并就评审的内容及议程作出具体要求和安排。 二、审核组长关于内审情况报告 1、审核情况说明 按年度内审计划安排，公司于 2020 年 6 月底筹划内部质量体系的审核，审核计划批准后，审核组成员根据计划要求编制相应的检查表。7 月 1 日上午按时召开首次会议，各部门根据实施计划的时间要求安排工作，密切配合，使审核工作顺利展开。内审过程中，重点检查了 2019 年度审核不符合项，通过现场交流、查阅文件记录、现场观测等方法 收 集 客 观证 据，与 受 审方一 起 确 认不合格 事 实并予 以 记录。 7 月 2 日下 午召开末 次会议，澄 清 了受 审部门提 出的问 题 ，确 认 了责 任 部门，并提 出了纠 正措 施的完 成期 限 。 2、本次审核在 公司高 层 领 导 的重视 及各部门的支 持下 ，按计划完 成了全部审核任 务 。审核中共 发现 1 个 不合格 项，汇 总 情况如 下 表： 广东精益电力设备有限公司 [管理评审报告] - 2 - 2020 年 审 核 不 合 格 项 分 布 表 部 门 总 经 理 /管 代 财 务 部 生 产 部 资 材 部 质 检 部 人 事 行 政 /文 控 业 务 部 不 合 格项 数 0 0 1 0 0 0 0 三 、各部 门 体系运作情况报告 1、人 事 行 政 部 1.1 人 力现况 本厂现有 83 人 ，其中管 理 人 员 13 人 。人 力资 源基本情况统计表 明，2020 年 1 月至 6 月，人员流失率呈下降趋势，人 力资 源总 体呈上升趋势，受2 月，3 月，4 月疫情影响的员工， 4 月 15日前都已经 陆续返岗。公司今年 启动钣金车间，拟定的关键岗位都有招聘到岗。 1.2 人 员招聘 公司现行 的员工招聘制度较完善。就目前公司的发展趋势结合 人 力资 源现状，除及时补充正常离职人 员外，先期补充如下人 员，后续根据 钣金车间订 单 需 求 ，补充人 员。 部 门 职位 人 数 讨 论 结果 责 任 部 门 生 产 部 IE 工程 师 1 1.前程 无 忧 网 站 发布招聘信 息...
