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2020教师继续教育工作计划VIP专享VIP免费

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一、指导思想 根据教育局、进修学校的工作部署,结合我校实际,本年度以教育“三个面向”为指针,认真贯彻执行上级业务部门有关师培工作的精神,以提高教育教学能力为重点,以实施素质教育为主旋律,着力提高教师的思想道德素质和教育教学能力,本着转变观念、强化管理、面向全体、突出骨干、按需施教、注重实效的原则,以促进教师专业化发展为宗旨,加快我校教育的跨越式发展。逐步建立一支适应二十一世纪基础教育要求的智能型教师队伍。 二、具体工作 1、搞好全员性培训 (1)配合我市教育局、进修学校组织的“一德三新”培训,做好素质教育理论专题培训与文本培训,积极开展校本培训。 (2)配合开展加入“教师 联”进行远程培训的准备工作。 (3)积极鼓励教师自学。 2、加强教师基本功训练 继续深化教师基本功训练,争取人人达 标 ,重点放 在 青 年教师基本功训练。加强对 计 算机 高级培训已 培人员的实际操 作技 能的训练,努 力做到 学以致 用 ,用 以促学。 3、强化教育教学能力训练 (1)今 年继续进行了 解 学科 知 识 结构 ,掌 握 课 标 及 新教材 编 排 体系 的训练,开展全员开放 课 活 动 。 (2)为提高薄 弱 学科 教师素质,加速 素质教育的实施步伐 ,结合我校教师实际,开展帮带 活 动 。 (3)开展校级评 优 课 活 动 。 4、重视 骨干教师的作用 (1)制 定 骨干教师培训实施方 案 ,对 校级骨干教师进行定 期 培训,市、地 级骨干教师进行动 态 管理。使 骨干教师逐步升 级。发挥 骨干教师的优 势 ,实行师德合同 制 。 (2)积极支持 吉 林 市级以上骨干教师参 加各 种 形 势 的培训。并 督 促检 查 学员的自学自练和实践 研 究 。 5、通 过 课 堂 教学活 动 提升 教师素质 (1)组内公开课。我们要求教师每学期至少讲一节组内公开课,自己选择时间、内容,自己设计,教务处统一安排,听完后由教研组长组织交流评课。 (2)开放课。学校要求35 岁以下教师每学期都要讲一节开放课,总结自己在老教师的跟踪指导下的进步情况。 (3)汇报课。外出教师的汇报课,凡是学校派出听课观摩或参加专业培训,回校后结合自己的教学实际,开设一堂汇报课。 (4)示范课。学校有市级骨干教师4 人,每位骨干教师每学期上一节示范课,供大家观摩学习。 (5)评优课。继续举办“走进新课程”评优课活动,对教师的说课、...

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