浅谈有效的科研管理的重要性摘要提高科研管理的能动性,从项目选题、项目申报和成果推广方面进行能动策划;促进项目的全过程管理,抓好项目前期管理、中期检查和督促、做好结项、建立科研档案;建立一套严格的管理办法,使科研管理制度化和规范化;推进计算机及网络化科研管理;强化项目经费管理;完善科研评价和激励机制
关键词科研管理能动性重要性科研管理有其自身的特点,它是一个有着众多变量关系的动态管理
其中,有管理者和被管理者的关系,有科研管理部门和其他管理部门的关系,有科研成果数量与质量的关系等众多需要不断协调和服务才能解决的矛盾关系
科研管理是一项集策划、协调和服务于一体的管理
一、加强能动性科研管理科研管理的生命力在于创新
能动性科研管理是科研管理的创新内容之一,它更加强调管理者对管理对象表现出的一种主动状态,体现管理者明确的目的性、导向性、策划性并与管理对象之间保持良好互动
由于互动经常是在管理者与被管理者之间发生的,所以也可以说能动性科研管理更加强调以人为本
而静态科研管理则往往将目标限于一般意义上的上情下达、项目申请、统计报表、经费下拨、填表结项等日常事务管理
加强这种能动性管理,对于使松散的个人或集体的研究之间加强联系,从而形成并体现出群体的专业优势有着很大的作用
主要体现在以下三方面:(一)项目选题中的能动组织科研活动是科研人员在学术领域中自由、自发、自主的活动,需要在一种和谐、松弛的环境下进行
我们的科研管理如何才能既充分尊重每一位科研人员的研究个性,同时又加以适当的组织策划,使同一个学术群体中每一个研究者自由的松散的研究行为有机地加强联系,分工有所侧重,使本单位全体研究项目在某一时期的某一方面形成优势,是体现能动性科研管理、促进专业优势形成的一个方面
(二)项目申报中的能动策划项目申报同样是研究者自主的行为,这是毫无疑问的
但是静态的管理和能动性管理有不同的效果