1 / 13 4.1 组织和管理 4.1.1 概述检验科 是为医院诊断 ?预防 ?治疗人体疾病或评估人体健康提供信息为目的,对来自人体的材料进行临床生物化学?临床免疫学 ?临床微生物 ?临床血液室 ?临床输血学 ?临床细胞学等检验的实验室 ?为保证实验室质量方针和目标的有效贯彻,根据工作需要 ,设置了相应的岗位,明确了人员职责范围,规定了各级岗位人员的职责?相互关系 ,并授予相应的权力,配备了相应的管理资源 ,保证本 科室 检验工作的顺利开展及其业务活动的独立性?公正性 ?4.1.2 职责组织机构的设置由检验科主任提出,上报院部批准 ?检验科主任负责职能的分配和资源的配置 ,任命关键岗位的人员,指定关键管理岗位的代理人? 4.1.3 要求 4.1.3.1 法律地位检验科是经天津市北辰医院授权独立开展检验工作的机构. 4.1.3.2 组织机构a. 组织原则 :保证在任何时候都能保持其判断的独立性和诚实性,并确保质量管理体系的有效运行 ?b. 机构设置 :本检验科根据检验工作的需要及人员配置情况,内设 11 个工作部门 ,其中包括 综合生化组 ?临检组 ?免疫组 ?微生物组 ?临床体液组 ?PCR 组 ?血库组 ,检验科管理层设置了检验科主任 ?技术负责人 ?质量负责人 ?各专业组组长 ?c.岗位设置 :检验科设检验科主任?技术负责人 ?质量负责人 ?各专业组组长 ?质量控制负责人?检验人员 ?仪器设备负责人?LIS 管理负责人 ?档案管理员 ?耗材管理员 ?各组 (去掉这两个字 ?)质量监督员 ?内审员 ?科教秘书 ,培训负责人 ,授权签字人 ??4.1.3.3 岗位设置和职责检验科主任职责1.全面领导检验科业务 ? 行政 ? 教学 ? 科研 ? 人事 ? 财务及后勤工作 ,对实验室的全面运行及管理承担最终责任?2.组织贯彻执行国家和地方与检验工作有关的方针? 政策 ? 法规和制度 ?3.组织制定和实施检验科质量方针和目标? 年度工作计划和质量体系方案的制定? 实施 ? 检查和总结 ? 批准质量手册 ? 程序文件和作业指导书及表格?4.组织建立实施质量管理体系,制定 ? 实施并监控检验科的服务和质量改进标准,实施每年的质量管理体系管理评审?5.组织制定全检验科的工作计划和发展规划并实施,及时向上级领导请示汇报工作,完成工作目标责任及上级交给的其它工作?6.规划并指导本科的科学研究? 技术开发和教学活动 ?7.明确检验科的组织和管理结构,调整各部门负责人 ,批准全科人员调配 ? 考核 ?奖惩工作 ?8.规定检验科各岗位职责 ? ...
