检验科（免疫、生化、微生物、临床、门急诊）检验组组长绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1医技诊断和病历诊断符合率（医技诊断和病历诊断符合的病例数量／总诊断病例数量）×100%1）=目标值 , 得 100分2）比目标值每提高 % ，加分，累计最高至120分3）比目标值每降低 % ，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算医务科统计报表2一般病例发报告时间在规定时间内完成一般病例报告1）按时完成，得100分2）每延时一天，减分，累计最低至50分报告发放记录3疑难病例发报告时间在规定时间内完成疑难病例报告1）按时完成，得100分2）每延时一天，减分，累计最低至50分报告发放记录4检验差错次数科室的检验工作中出现错检、漏检等差错1）无差错 , 得100分2）每出现差错次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算医务科相关记录5医保政策执行情况无被医保办审核发现违反医保政策规定的情况1）未发现违反 , 得100分2）每发现次，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算医保办相关记录6检验患者满意度比率（检验患者满意度调查结果良好数量／总调查数量）× 100%1）=目标值 , 得 100分2）比目标值每提高 % ，加分，累计最高至120分3）比目标值每降低 % ，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算医务科统计报表7检验仪器使用率（检验仪器使用时间／工作日时间）×100%1）=目标值 , 得 100分2）比目标值每提高 % ，加分，累计最高至120分3）比目标值每降低 % ，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算医务科统计报表8检验仪器完好率根据固定资产完好率评估结果1）=目标值 , 得 100分2）比目标值每提高 % ，加分，累计最高至120分3）比目标值每降低 % ，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算器械科统计报表9各种表格数据上报天数各种表格数据上报天数1）在规定时间上交, 得100分2）每迟报天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算病案室统计报表10各种化验单及申请单报送病案天数各种化验单及申请单报送病案天数1）在规定时间上交, 得100分2）每迟报天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算病案室统计报表11差错登记率（应登记差错数量／实登记差错数量）×100%1）=100％, 得100分2）每降低 % ，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算病案室统计报表12检验培训质量评价良好比率（检验培训讲课课堂质量评价结果良好数量...
