下载后可任意编辑关于印发《公司本部中层管理人员任职廉洁谈话实施办法》的通知各部（室）、经营单位： 为深化贯彻党的十九大精神，强化纪律教育，促进新任职中层管理人员增强纪律意识、廉洁从业，根据《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》等有关规定，公司纪委讨论制定了《公司本部中层管理人员任职廉洁谈话实施办法》，现予以印发，请遵照执行
2024 年 8 月 14 日下载后可任意编辑公司中层管理人员任职廉洁谈话实施办法 为加强对公司新任职中层管理人员的廉洁教育、监督和管理，贯彻教育为主、预防为主的方针，进一步促进公司中层管理人员廉洁从业，增强纪律规矩意识，根据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》等规定，结合公司工作实际，制定本制度
一、目的对新任中层管理人员进行任职廉洁谈话，是从加强党风廉政建设和保护教育干部的目的出发，对新任中层管理人员进行教育、监督的重要措施，是为了加深对干部的全面了解，增进沟通，强化组织的管理和监督，完善预防监督机制，鞭策、督促干部加强党性锻炼，提高思想政治素养，做到秉公用权，廉洁自律，并履行好“一岗双责”
二、范围和对象l、公司本部新任职的中层管理人员；2、公司所属子公司新任职的领导班子成员
三、谈话的内容 任职廉洁谈话，主要是对新任职干部进行党风党纪教育，重点围绕如何加强政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设，如何正确对待和使用权力，如何加强领导班子民主集中制，如何贯彻执行党风廉政建设责任制，如何遵纪守法带头廉洁自律，下载后可任意编辑如何自觉接受监督等内容进行，并听取新任干部在遵纪守法、廉洁从业、接受监督等方面的认识和打算，并作出廉洁承诺
具体内容如下： 1、遵守政治纪律和政治规矩，强化政治建设
仔细贯彻中央的重大决策部署，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治
