下载后可任意编辑写好新时代贵州老干部工作的“奋进之笔”写好新时代贵州老干部工作的“奋进之笔” 杨艳 为深化贯彻落实党的十九届四中全会精神和省委十二届六次全会精神，11月 22 日，由贵州省委老干部局主办的第六届全省老干部工作创新大赛决赛在贵州老年大学举办。创新大赛如同一把火，在这个冬天把贵州老干部工作者创新争先的热情点燃了。 省委组织部副部长、省委老干部局局长，贵州老年大学党委书记、校长郭焱，省委老干部局副局长保安华、和琪凯，二级巡视员胡云等领导出席竞赛并为获奖队伍颁奖。此次大赛还特别邀请了省直机关工委目标管理部部长李天波，省委改革办秘书处处长梁小江，人民网副总编辑代后攀，贵州大学公共管理学院教授、博士生导师汪磊，贵州大学公共管理学院副教授、硕士生导师汪霞作专家评委。100 余名老干部工作者现场观摩。 竞赛实行参赛选手现场陈述、PPT 演示、现场提问、现场点评等方式进行。现场，参赛选手对扎实抓好离退休干部党支部标准化法律规范化建设、组织老干部助力脱贫攻坚、推动老干部工作精准化信息化、老干部工作助推老龄事业健康进展以及“互联网+”老干部工作等创新实践项目进行了演示说明，随后评审组从创新项目目前现状、背景、进展、成效、后续思考等方面对演示者进行提问和打分。 据保安华介绍，此次创新大赛是全省老干部工作系统贯彻落实新进展理念的重要举措，是仔细落实中央、省委创新驱动进展战略和推动“大众创业、万众创新”决策部署的有益探究，是激发全省老干工作者创新制造热情和展现创新风采的重要平台。大赛自今年 5 月启动，历时半年，全省申报参赛项目 126个，各市州筛选 80 个项目进行预赛，在此基础上，各地各单位推选参加本次决赛项目 23 个，层层比武、人人参加、全面开花，是今年创新大赛的一大亮点。 “大赛极大地激发了我市广阔老干部工作者改革创新的热情和活力。我们1下载后可任意编辑以备战本次大赛为契机，开展了工作创新大讨论，重塑了老干部工作新生态。各老干部工作部门不断探究服务管理的新理念、新办法，紧紧围绕本地本单位加强离退休干部党建、服务保障，引领老同志发挥正能量作用、助力脱贫攻坚等工作展开，找到了工作的结合点、落脚点、突破点、创新点，以创新抓落实的实际成效推动新时代老干部工作的融合转型进展。”贵阳市委组织部副部长、市委老干部局局长姚红艳谈及大赛举办以来老干部工作发生的新变化，欣喜地说。 “为贵州老干部工作点赞...
